募集要項
- 募集背景
-
企画営業職を募集している第2事業部では、住まい・建築・不動産の総合展【BREX】、デジタル化・DX推進展【ODEX】、2024年9月九州初開催の半導体産業展のほか、2025年新規開催の人材不足・人手不足 対策EXPO【PEREX】や、大阪・関西万博 開催支援EXPO、統合型リゾート産業（IR）の展示会を主催しています。
主催展示会は多岐にわたり、出展企業・来場者・開催地域の皆様から喜びの声をいただいています。
来年度以降も新しい企画や既存展の規模拡大が続々とあり、今回は事業拡大に伴う、増員での募集となります。
社長は（一社）日本展示会協会の会長に就任しており、業界のリーディングカンパニーとして成長中です。
【展示会例】
2024年9月 半導体産業展／マリンメッセ福岡
2024年11月 住まい・建築・不動産の総合展【BREX関西】、デジタル化・DX推進展【ODEX】大阪会場／インテックス大阪
2025年6月 住まい・建築・不動産の総合展【BREX】、デジタル化・DX推進展【ODEX】、人材不足・人手不足 対策EXPO【PEREX】／東京ビッグサイト
（以降、毎年開催予定）
- 仕事内容
-
≪ゼロからイチを創り出す企画営業≫【リーダー候補／業界未経験OK】
人と人、人と物を繋げるマッチングをテーマとしてDX/住宅/半導体/人材等のリアル展示会・イベントの出展企業への企画営業をお任せします。
手掛ける展示会は日本最大級です！
◎主催展示会の出展企業への営業活動をお任せします
自分のアイデアをカタチにして、関わる企業の成長や、業界の発展、地方活性化に貢献できる、三方良しの仕事です。「展示会に出たおかげで、取引が増えたよ。ありがとう！」と、お客様の成果が見えるやりがいのある仕事です。
◎ゴールは、より多くの企業に出展いただき展示会を成功させること
営業手法やプロセスは自由ですので、これまでのキャリアを活かして活躍することができます。企画から提案、来場者誘致、運営など展示会全般に関われるため、理解を深めて自信をもって提案できることも醍醐味です！
◎新規展が続々！新規展に企画から携われるチャンス！！
2024年9月には九州初となる『半導体産業展』、2025年6月には東京ビッグサイトで『人材不足・人手不足 対策EXPO【PEREX】』の開催が決定！新しいものを生み出す経験ができます。
【具体的には】
■出展者募集の営業活動（新規・既存）
新規…反響営業、テレアポ、他社展示会のブース訪問営業。訪問・オンライン商談
既存…訪問・オンライン商談等による次回展示会出展の営業活動
■会期中の運営業務
担当企業のフォロー、事務局対応、協力会社への指示等
※ブース設営、来場者誘導等は協力会社が対応
■会期後の出展社フォローアップ
開催レポートを用いたフィードバックと次回展示会への営業活動
【キャリアアップ可能です】
企画営業職をメインとしながらも、やりたいことがあれば幅広く挑戦できます。
将来的にはゾーン企画の立案、展示会を統括する事務局長、新規展立ち上げなど、幅広くキャリアアップが可能です！実力を認められ、20代で事務局次長に就いている社員もいます。
【事業部の様子】
◆少数精鋭で大規模展示会を企画・運営
配属予定の第2事業部は、15名で展示会の企画・運営をしています。
週次ミーティングや企画会議では、入社年次に関係なく発言できる風土です。
◆入社後の流れ
まずは先輩同行OJTや、実際の展示会を経験して現場の雰囲気を感じていただきます。
企画会議では、あなたのアイデアを存分に出してください。
業界未経験の方でも活躍してもらえるように、しっかり成長をサポートします！
何でも相談できる環境です。チームで協力しながら動いていきましょう！
新しい分野にどんどんチャレンジできる会社です！
#チャレンジできる環境
#DX推進
#在宅勤務
#テレワーク
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】大学院 大学
【職歴】法人営業のご経験（年数不問）
全員が中途入社、ほとんどのメンバーが業界未経験からの入社です。
新しいことにチャレンジするのが好きな方、
これまでのご経験を活かして、自走できる方を積極採用しております！
- 歓迎
-
★業界知識は不問です
これまでの経験を活かして他業界でも営業をやりたい、営業目標に向かって前向きに取り組めるなど、意欲のある方を歓迎致します。
もちろん、展示会のテーマである住宅、DX、半導体、人材の知識については不問です。
★展示会営業、無形商材の法人営業経験のある方をより歓迎致しますが、有形商材の法人営業や販売出身の方も多く活躍しています。
★活躍中のメンバーは全員業界未経験で入社
いろいろな業界から集まっているからこそ、新しいアイディアが歓迎される風土です。
★事業部長の森嶋は、未経験のメンバーを何人も育て上げた展示会業界のベテランです
一緒に考えながら、あなたの背中をそっと押して、見守ってくれる人格者です。
丁寧なOJTで成長を見守りますので、未経験の方もご安心ください。
★業界未経験で入社！活躍している社員たちの前職例
・人材派遣営業
・不動産営業
・旅行会社営業
・保険営業 など
★イノベントHP『社員インタビュー』より
・自分のやりたいことやアイディアを実現できる
・少数精鋭で成功のために必要だと思ったことをフットワーク軽く実行できる環境
・成果に応じた報酬を受け取るというモデルで働きたいと思い、それが実現できる環境
・「展示会を作り上げる」経験したい
・自由な雰囲気と、自分発信でチャレンジできる社風
チームで大きなミッションを成し遂げるような仕事をしたい方からのエントリーをお待ちしております。
詳しくは、弊社HP「社員インタビュー」をご覧ください。
- フィットする人物像
-
・新しいものに興味があり、行動力がある
・少数精鋭で影響力のあるものを作り上げたい
・企業や業界の発展や活性化に貢献したい
・これまで培った営業力・経験を別の会社／業界でも試したい
・ゼロからイチを創り上げる仕事をしたい
営業活動は個人の裁量が多く自由にできますが、「展示会の成功」という共通の目標に向かっているためチームワークや協力は欠かせません。
チームで大きなミッションを成し遂げるような仕事をしたい方からのエントリーをお待ちしております。
【働き方】
会期前には残業はありますが、その他の時期は定時退社（18:30）も可能です。
仕事が終われば17:30退社（賃金減額無）も認めています。
残業時間実績：9時間／月
★2024年より在宅・シェアオフィス勤務スタート★
テレワーク環境整備手当5万円支給あり！
★仕事とプライベートのメリハリをつけたい、ワークライフバランスを実現させたいメンバーが多くいるのも、イノベントの魅力の１つです。
- 雇用形態
-
正社員
【期間の定め】無
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
-
【事業所名】本社
【所在地】東京都 港区 南青山３－１－３１KD南青山ビル２Ｆ
【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩3分 、 東京メトロ 千代田線・銀座線 表参道駅 徒歩6分
【その他】本社は南青山の246に面したビル内にあり、おしゃれなエリアです。
徒歩1分圏内にコンビニ、カフェ、飲食店、ドラッグストアがありとても便利な立地です。
【喫煙環境】社内禁煙（ビル屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】無
★★在宅勤務・シェアオフィスでのテレワークOK★★
社員の要望に応え【在宅勤務OK】【シェアオフィス利用可能】【テレワーク環境整備手当5万円支給】の制度が稼働中です！
シェアオフィスは首都圏の主要駅に約200店舗、全国主要都市にもあり利便性は抜群です！
- 勤務時間
-
09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：50.0時間/月
会期前には残業はありますが、その他の時期は定時退社も可能です。
仕事が終われば17:30退社（賃金減額無）も認めています。
残業時間（平均）：9時間／月
- 年収・給与
-
【形態】月給制
【備考】月給\357,500～
基本給\246,809 固定残業代\110,691～（固定残業代の相当時間：50.0時間/月 超過分別途支給）
*賞与：有(6月、12月/各1か月分)
*個人・チーム業績に応じ、年1回インセンティブ有
*想定年収500万円以上
【年収例】
540万円／31歳（月給35万円）
1000万円～／40代 ※執行役員・事務局長等
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【産休・育休制度】制度利用実績あり。現在は女性2名の方が産休・育休から復職し、時短勤務やフルタイムで活躍しております。男性の育児休業取得実績もあり。
【その他】
在宅勤務
シェアオフィス利用可能
テレワーク環境整備手当5万円支給
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
豆挽きコーヒー・スープなどのホットドリンクが無料
ウォーターサーバー完備
ノートPC貸与
社用携帯貸与（iPhone15）
- 休日休暇
-
【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 展示会休暇（３日）
その他（年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/結婚休暇/配偶者分娩休暇ほか特別休暇有）
※年末年始休暇は、例年10日以上の連休となっています。
（2023年－2024年の年末年始は最大12連休。今年も同日数を予定しています）
【有給休暇】有（10～40日）
半日休暇OK！
- 選考プロセス
-
【面接回数】2～3回（目安）
カジュアル面談／人事担当者
一次面接／事業部長
二次面接／一緒に働くメンバーとの面接
★★二次面接は実際に働いているメンバーから、働き方ややりがいなどのリアルな声を聞くことができるほか、入社前に事業部の雰囲気がわかり安心して入社できたと好評です！★★
【筆記試験】適性検査のみ
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
- 将来的にはアイデアを活かしたゾーン企画の立案、展示会を統括する事務局長、新規展示会立ち上げなど、幅広くキャリアアップが可能です！
