募集要項
- 仕事内容
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・ジャパン社Retailトップの重要ポジション【求人の魅力】
・業界トップの人気ブランド
・PB込みで1,800万近くが狙える
・語学力を活かせるグローバルな環境
・世界有名ラグジュアリーグループ
・グローバルでも業績好調
・ジャパン社Retailトップとして社長直下で今後のビジネスを担う、重要ポジション
・業界トップの人気を誇る更なる拡大中のブランド
・PB込みで1,800万近くが狙える高年収案件
・語学力を活かしてグローバルな環境で活躍出来る
・世界有名ラグジュアリーグループのディレクターポジション
・グローバルでも業績好調で、中でもジャパンが最も急成長中
・生涯補償付きで自信を持って販売出来る唯一無二のプロダクト
【業務内容】■事業戦略-マネージングDR及び本国と協力し、リテール・ビジネスに関する目標を設定- 競合他社の状況を含むトレンドに関するサーチ- 経営陣やすべてのコーポレートパートナーと協力しリテールネットワークの拡大、新規出店や改装・移転をサポート■リーダーシップとチーム開発- 経営陣と協力し収益性の高いビジネスを推進- 全店舗で優れた顧客体験を提供するため、店舗スタッフを育成する- 円滑なオペレーションを確保するため、店舗マネジメントチームに対しベストプラクティスを計画、伝達-人事との協力のもと人材配置と採用に取り組む-セールスMG／ストアDRを指導し、管理能力を開発■売上管理- 毎週の売上モニタリング- オペレーション、CRM、トレーニングのステークホルダーを強化し、戦略をリード- VMD MGと協力し、適切なウィンドウの設置とディスプレイセットの目標を達成する- グローバルまたは日本代表取締役の指示による特別プロジェクトやタスクの遂行
【レポートライン】ジャパン社社長
【組織】今回のポジション～リテールマネージャー(東・西それぞれ1名ずつ)。プラス、今回のポジション直轄で旗艦店3店舗をマネジメント予定。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】(1)Retail Director経験5年以上※商材不問(ファッション、コスメ、家具、雑貨等)※価格帯不問(2)百貨店ビジネス経験(3)ビジネスレベルの英語力
【尚可条件】(1)ラグジュアリーブランド経験
- フィットする人物像
- - 卓越した対人スキル- ラグジュアリー市場に精通- 明確な目標を掲げチームのモチベーションを高められる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リテールディレクター
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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ベース1400万円以上1600万円程度
・年俸制12分割(116.6～133.3万)
・別途、Performance Bonus 15 %(年収イメージ:1610～1840万程度)
- 待遇・福利厚生
- ・給与改定年1回・社会保険・交通費全額支給・時短勤務制度・定期健康診断・社員割引制度・退職金制度・リロクラブ（会員制の割引優待サービス）・労災保険・健保組合保養所優待・定期健康診断・社員販売制度
- 休日休暇
- 【年間休日120日(土日祝休)】・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回程度
