募集要項
- 募集背景
- 人事体制強化のやため
- 仕事内容
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多国籍メンバーが在籍しているベンチャー企業（IPO準備中）の人事労務管理をご担当いただきます。
・労務領域に関する制度の企画・立案、実行・運用
・労務管理および法改正対応
・各種申請等の社内外のワークフロー整備
・人員、採用計画の立案、運用・予算管理
・エンゲージメント調査等の調査設計、運用
・社内イベントの企画、運営
・社内研修の企画、運営
・従業員エクスペリエンスの向上 など
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務管理経験３年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 37歳～45歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、福利厚生、下記種手当
- 休日休暇
- 週休２日、祝日・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
