募集要項
- 募集背景
- 高齢化社会の課題解決│日本最大級展示会ビジネスのリーディングカンパニーでのインサイドセールス│業績好調のため、増員募集
- 仕事内容
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プライム市場上場を目指す業界最大手企業でインサイドセールスの募集。既存クライアントに向けて困りごとのヒアリングから企画提案・課題解決まで一気通貫で事業者とメーカーをつなぐ幅広い提案を実現いただきます。▼同社が主催する業界特化型BtoB展示会は、東京ビッグサイトやインテックス大阪といった巨大な会場にて、 自社商品・サービスの販路拡大を目的とした出展社（サプライヤー・メーカー）と、様々なお困りごとを解決したい来場者を展示会の場でマッチングし、両者の課題解決に導いていきます。
今回募集しているインサイドセールス職は介護業界向け展示会チームに配属となります。
この展示会は2015年から同社が開催を続ける、日本最大級規模の介護福祉分野向け展示会で、2024年度は全国7都市・8回開催を予定しています。
介護領域の商品・サービスを取り扱うサプライヤーと、 施設の運営など様々な課題を持つ介護事業者・流通関係者のビジネスマッチングを支援する、超高齢社会に直面する日本の社会課題を解決する有意義な仕事です。
【業務内容】
・様々な事業者が抱える業務効率化や売上拡大などの課題をヒアリングし、その課題解決につながる最適な選択肢の提案(訪問ではなく、電話によるヒアリング・提案をお任せするインサイドセールスとなります)
・展示会開催時に来場者と出展サプライヤーとのマッチング
※将来的には、他コールスタッフの管理等も想定しています。
【具体的には】
・展示会にご来場登録（会員登録）いただいた事業者に定期的に課題（お困りごと）を電話にてヒアリングし、その課題解決につながる商品やサービスを取り扱うサプライヤーをご紹介しマッチングを図ります。
・展示会における来場者（デイサービスやリハビリ施設、老人ホームなどを運営する事業会社）と出展社（例：介護用品メーカー・食品メーカー・SaaS系企業など）とのブース商談設定
事業者の課題に直接アプローチでき、数多くの選択肢から事業者にとって最適な商品・サービスをご紹介できる業界全体への貢献度の高い業務です。
【評価指標】 マッチング成立数（商談のセッティング、資料請求数など）
【キャリアステップ】 完全定量制の評価制度です。実績次第でマネージャーに昇格し、メンバー育成や新サービスの企画など、様々なポジションでご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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●必須
・テレアポ、インサイドセールス、コールセンターでの勤務経験
・お客様に寄り添いながらお話できる方
・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方
・エクセル等を使った簡易的なデータ分析に抵抗のない方
- 歓迎
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●歓迎
・インサイドセールス・カスタマーサクセス部門の立ち上げ経験
・コールセンターSV業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23-35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●求める人物像
・新しい知識を素直に吸収できる方
・困難に対しても、前向きに粘り強く取り組める方
・達成意欲、向上心を強くお持ちの方
・マッチングプラットフォームをつくり、社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インサイドセールス│将来的なリーダー候補
- 勤務地
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都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩３分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩７分、ＪＲ「田町駅」より徒歩１０分
- 勤務時間
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9時～18時（1日8時間）
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収400万円~550万円※年収は経験スキルに応じて検討
月給制・賞与年2回※在籍条件あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給 （月2万5千円まで）慶弔見舞金制度、ストックオプション
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(オンライン)→SPI→2次面接(対面)→内定
