プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★プロジェクトリーダー/大手IT企業/提案活動からPJリードまで一気通貫対応/平均年収1200万以上
掲載期間:24/10/01~24/11/23求人No:STRA-SK0239
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★プロジェクトリーダー/大手IT企業/提案活動からPJリードまで一気通貫対応/平均年収1200万以上

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後さらなるITサービス提供を実現するために、コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、提案活動からPJリードまで一気通貫で対応できる方を募集いたします。
仕事内容
ECサイト構築、基幹システム、物流系システム、データ分析基盤構築やOAインフラの維持保守など、多様なPJを推進します。コンサルティングチームと協業し、新規顧客獲得や案件領域拡大も担います。
【募集職種の期待役割】
通信・サービスソリューション事業本部では2030年に向けた高い事業目標を掲げています。その達成に向けて当本部は顧客拡大、案件拡大戦略の要となっており、プロジェクトをリードしつつ、同時に新たな案件を獲得することが求められます。
早期に中規模プロジェクトのリーダーとなっていただき、その後は新規獲得のための提案活動から受注後のマネジメントまでの一連の業務を、PMとして遂行することを期待しております。

【具体的な職務内容】
具体的には、プロジェクトリーダーとして以下の業務をご経験に応じてお任せします。
・提案活動:お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案
・要件定義:資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計:設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト:テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用:アプリ保守、問い合わせ対応

<プロジェクト事例>
大手小売会社:ECサイト構築、基幹系、物流系
製薬メーカー:社内OAインフラの維持保守
その他、データ分析基盤の構築など

入社後しばらくは中規模(1~数千万円)案件の開発メンバーの一員として、当社の仕事の進め方に慣れていただきます。その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトリーダーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちを期待します。

また新規の顧客獲得のための提案活動においては、当社のコンサルティング事業部のメンバーと協働するケースが大半ですので、ドアノックなどの開拓活動は必要ありません。また、売上目標は個々のメンバーには設定されていませんので、お客さまの課題解決に専念して提案活動に取り組むことができます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
多様な業界のお客さまやさまざまな領域のプロジェクトに対し、新規提案から開発まで一貫して携わることができます。その過程でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことはもちろん、新規案件の獲得やプロジェクトの立ち上げに関わるビジネスアナリストやビジネスデベロップメントの経験を積むことも可能です。
応募資格
必須
【必須スキル・経験・資格】
製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をお持ちの方
・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系であれば言語も不問)
・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる
歓迎
【歓迎するスキル・経験・資格】
新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
フィットする人物像
【マインドセット】
・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること
・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む)
・チームワークの重要性を理解していること、経験していること
・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1799万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・賞与実績:月給の約6ヶ月 (職階に応じて変動)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・退職(確定拠出型)年金制度
・テレワーク(在宅勤務)制度
・医療サポート制度、オフィス内託児所完備
・独身寮、住宅手当制度 等
休日休暇
・完全週休二日(土日) 祝日
・年末年始
・暑中休暇(5営業日連続休暇。6~9月の間に1回取得可能)
・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇。年1回取得可能)
・振替休日(業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得)
・産前産後休暇
・慶弔見舞
選考プロセス
書類選考+面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【おすすめポイント】
コンサルティングやシステムインテグレート、研究開発、自社製品開発すべての機能を有し、顧客の課題ファーストで社内リソースを活用可能なため、顧客貢献の点で非常にやりがいのある環境です。
長期的就業を見据えたキャリアステップを歩めることも外資系などには無い魅力となっており、エンジニアから自社製品開発職、PMからコンサルタント職などのキャリアチェンジも、ご自身のキャリアプランに即して柔軟に行うことが可能です。

【働く環境・処遇面】
安定した事業基盤を持ち、ビジネススキル・技術力を磨きながら、魅力的な就業環境で長期間働けることが魅力の1つです。

・日本企業 最高水準の年収
・退職金制度完備、企業型確定拠出年金
・リモートワーク制度(ハイブリッド型の働き方が可能)
・残業時間:業界最小水準
・医療サポート制度、オフィス内託児所完備
・年2回の長期休暇取得制度
・独身寮、住宅手当あり
※当企業様のグループの健康保険組合や生命保険等に加入できるため、病院にかかる際等は安心感は格別であり、ご家族含めて好評です。

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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