募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。2030年以降の社会動向、人の価値観の変化を捉えた新たなモビリティを企画・開発するため、新規事業領域拡大に向けたマーケティング人員を求めています。
- 仕事内容
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トヨタグループの非金属部門の中核としての実績があり、合成ゴムや合成樹脂をベースにした機能・品質が高い自動車部品を製造している同社にて、全社における新価値創出の推進リードをお任せします。
【具体的な業務内容】
■マクロ環境の分析
■ニーズ抽出および仮説検証のためのヒアリング活動
■抽出したニーズと、自社アセットを組み合わせた新価値の創造
■事業数値の仮説立案と検証
■事業部、技術部門を巻き込んだプロジェクト推進活動
【働きがい】
自動車部品の製造を手掛ける同社。日々、新しいアイディアを活かして全社における新価値創出の推進リードに携わることで活躍することができます。新規テーマの創出で企業躍進の一翼を担うことは大きなやりがいに繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 新価値創造部への配属です。
組織詳細情報は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での新価値創出の実務経験
└3C、PEST、SWOT等のフレームワークを用いた分析／顧客価値の仮説立案／マーケティング活動などを想定しています。
■コンサルティング企業での、情報分析、企画立案の経験
■英語力（TOEIC目安：470点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県清須市春日長畑1番地
アクセス：JR東海道本線「稲沢駅」より車にて約5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ※将来的に海外出張の可能性あり ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:15
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均12.3時間
- 年収・給与
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年収440～640 万円 月給制 月額基本給 21万円～×12ヵ月
※残業代全額支給 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規程に準ずる／実費支給）、家族手当：扶養子1人目2万円、2人目以降8,400円、食事手当 など ■賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■諸施設（健康管理センター、各種リゾート施設、医療施設等）
■住宅資金融資 ■マイカー資金融資 ■財形貯蓄 ■持株
■社内預金 ■退職金積立年金 ■カフェテリア制度
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する場合があります。
