募集要項
- 募集背景
- 中期事業計画に沿った新規事業に携わる部署です。今後より注力していくため増員で募集いたします。新規事業に関しては将来的には100億円規模の売上を目指したいと考えています。
- 仕事内容
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既存顧客とのリレーション継続と商談発掘、新規ASIC採用顧客の開拓をお任せします。
【具体的には】
・既存顧客との階層別人脈の継続と拡大
・既存案件の継続的採用に向けた、情報収集と商談発掘
・営業活動から事業継続に必要な差異化要素の収集
【ミッション】
・新規商談発掘、デザイン・イン目標の達成
・製品売上予算の達成
・組織メンバーの育成
【働きがい】
中期ASIC事業方針達成に向けた、営業/開発一体の重点施策においても目標の商談発掘／受注達成を主導することを期待しています。プレイングマネージャーとしてスキルアップしたい方にお勧めのポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ASIC事業本部 東日本営業部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・半導体業界での営業経験
・5人以上のマネージメント経験
【歓迎要件】
・ASICの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル
交通：ＪＲ新大阪駅 徒歩1分
※在宅勤務は週１～2回程度状況に応じて可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所（※基本的に転勤は想定していません。）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収550～1000 万円 月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■賞与 年2回
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入（提携保養所利用可）、確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
