設備設計（機械または電気）※設計未経験可/東証プライム/福利厚生充実/定年65歳の転職・求人情報 27836256

募集要項

募集背景: 近年の業績好調・案件増加のため

仕事内容: 設計部門設備設計室にて、マンションの機械設備設計、または電気設備設計のいずれかの業務をお任せします。
大型建築物の機械設備設計、または、電気設備設計をご担当いただきます。

【機械設備設計】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備
　（熱源、空調、衛生設備）の設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、
　施工計画）との調整
・機械設備の工事状況の確認

【電気設備設計】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
　（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、
　施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認

＜＜おすすめポイント＞＞
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験。
機械設備（熱源、空調、衛生設備等）設計、または施工管理の経験がある方。
電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計、または施工管理の経験がある方。

雇用形態: 正社員（試用期間3カ月）

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）

年収・給与: 650万円～ 1,200万円

待遇・福利厚生: 賞与：年2回
昇給：年1回
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮（年齢制限有）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
・年間休日120日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社は、マンション事業を中心に大規模建築物をトータルプロデュースしております。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションの約１割、約６０万戸の施工実績があります。現在、連続で増収増益と、業績は非常に好調であり、今後はマンション事業だけでなく、物流倉庫、商業施設などの分野への進出を考え、経験者を積極的に採用しております。

設立: 昭和21年

資本金: 575億円

従業員数: 約2,500人

設備設計（機械または電気）※設計未経験可/東証プライム/福利厚生充実/定年65歳 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月23日～8月5日）

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募集要項

会社概要

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