募集要項
- 仕事内容
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再エネ業界は、政府が定めたFIT制度（再エネ電力を固定価格で電力会社が買い取る制度）の終了をむかえるなかで激変期にあります。今までと最も異なるのは、発電事業者が顧客を探さなくてはいけなくなること。つまり、マーケティングが必要になります。こうしたなか、発電・送電・売電を一気通貫で展開している当社は、社名を新たにし、日本を環境に優しいエネルギーの自立国するため、革新的な価値を創っていきます。FIT後の社会においてイノベーションを生みだし、「再エネの普及」と「電気代の抜本的削減」にチャレンジしています。
現在、マーケティング組織の大幅な強化をしています。当該ポジションを担う仲間には、オフラインマーケティングやPRと連携しながら、デジタル全般の戦略を立案し、その戦略展開までを担っていただく予定です。共に、マーケティングで社会現象を起こせる仲間を必要としています！
＜具体的には＞
■デジタルマーケティングの全体戦略の策定（目的は主にMQLの獲得）
・オフラインマーケティングやPRやなどのリアルとのシナジーを考慮したうえで、デジタルマーケティング全体の戦略策定および実行
■必要に応じてチームメンバーと協業しながら、以下領域の戦略立案および実行（目的はブランディングおよびMQL（SQL昇華やクロス・アップセル含む）の獲得
ーSEO
ーSEM
ーSNS
ーWEB
ーCRM
■チームリーダーとしてメンバーの生産性向上
フラット組織で独特の文化があるなかで、メンバーの働きやすい環境とモチベーションを維持し、業務面でのディレクションやフィードバックを行いつつ、チームとしての生産性を向上
【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】
- 応募資格
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- 必須
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・戦略性とリーダーシップを持ち合わせていること
・WEB制作のディレクション、CRM実務、広告運用、SEO企画などデジタル分野で２つ以上の実務経験があること
- 歓迎
- ・デジタル以外のマーケティング経験
- フィットする人物像
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・戦略的思考のある方
・部署の垣根を越えて周囲を巻き込みながら組織全体を動かすリーダーシップがある方
・新しいチャレンジや世の中にインパクトを与えることにワクワクする方
・コミュニケーション力が高く、フットワークが軽い方
・実務ベースで手を動かすことができるプレイングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■諸手当
通勤手当
- 休日休暇
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土、日、祝日、年末年始、会社が定める日
年次有給休暇：入社日から半年ごとに10日付与（年間20日）
年間休日日数125日
