募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
新会社における採用/マーケティング担当として、人事戦略や採用企画、人材へのマーケティング企画、その実行を担って頂きます。
創業フェーズであるからこそ、新規事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。
【業務詳細】
●組織拡大に向けた各種人材の採用
ー上述の通り自社コンサルタントによるサービス拡大を目指しており、コンサルティング/SE経験者の採用
ーその他、コーポレート、営業事務、マーケティング社員等、組織/人材戦略をともに議論しながら、その採用を担って頂く
●フリーコンサル人材の集客
ー足もと活用しているビジネスSNS活用や広告の改善、更なる企画
ーその他、今後自社によるWebプラットフォーム提供も進めており、その実行支援を担う人材の採用企画
●特にHR周りの戦略・企画業務全般
ー自社の人事企画(評価、育成等)、ブランディング企画等、様々な企画毎を推進するための企画を担って頂きたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・大卒以上
・以下のうちいずれかに該当
人事/採用業務経験＿ITエンジニアの採用含む
総合/ITコンサルティングファームでのコンサルタント経験
【歓迎（WANT）】
・会社経営、新規事業、人材ビジネスに対する興味をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・事業会社での新規事業立ち上げ/成長フェーズのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
