募集要項
- 募集背景
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欠員により、新たに一緒に働いてくださる方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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ヒーター用素材・ステンレス銅線等の金属材料製品の生産工場で、下記の業務をご担当いただきます。
■職務内容
・工場の生産技術の開発
・工場の工程調整、製造キャパシティ向上のための改善、設備導入
・製造計画の進捗管理
・工場内社員とのディスカッションや支援を踏まえ、新しい生産工法の開発、新しい生産設備の導入、現場改善を推進していきただきます。
・既存の生産設備の維持・保全のための仕組み整備とその運用をフォローし、工場全体のモノづくりのレベルアップをリードして行きます。
■取扱製品：
工業用電気ヒーター用素材等の金属材料、モジュール、システム
■顧客：
国内の半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等
■「カンタル」ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国。日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。
近年、各製造メーカーの製造工程におけるCO2排出量削減への取り組みの一環として、ガス炉から電気炉への切り替えが進んでおり、電気ヒーター素材を扱う同社に対し、様々な分野からの新規引き合いも増えており、今後も成長を見込んでいます
【働きがい】
同社はオンオフのはっきりとした会社です。経験を活かしスキルアップを目指しながらワークライフバランスも整えながら働くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
佐倉工場への配属です。
組織構成：工場全体で30名程度
同じ業務を行う社員は2名です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 ・基礎的な電気工学の知識、材料の組成など材料工学の知識、基本的な製図能力（3DCAD）・経験のある方 ・工業用電気ヒーターのアプリケーションを理解できる方 ・生産技術／工程管理等の経験がある方 ・英語に抵抗感が無い方（海外拠点とのやり取りが発生するため読み書きは必須）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：千葉県佐倉市大作2丁目11-3 アクセス：JR総武本線 南酒々井駅より車で10分 マイカー通勤可能 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間～20時間
- 年収・給与
- 年収516～722 万円 月給制 月額基本給300,000円～×12か月＋賞与 残業代全額支給。 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 退職金制度 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：退職年金制度および401Kを運用（定年：60歳、再雇用あり）
その他：財形、総合福利厚生サービス、LTD保険、語学研修費用補助制度
※転居が必要な場合の転居費用負担
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
