SE(Web・オープン系)
WebアプリSE◇上流~プログラミング開発◇Java経験者歓迎!年収660万以上<IT×HR>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月23日~8月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/23 ~ 2024/08/06)
SE(Web・オープン系)
WebアプリSE◇上流~プログラミング開発◇Java経験者歓迎!年収660万以上<IT×HR>
エイトビット株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化のための募集です。
仕事内容
-
Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお任せします。同社は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任されています。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせていただきたいと思います。
■具体的な仕事内容
・Webマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS)
▼JavaだけでなくPython、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます!
・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS)
・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker)
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
■同社について
IT×HRソリューション企業の同社。エンジニアを育成し、習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出すことで顧客のIT課題解決を支援しています。IT教育サービスも手掛けており、未経験者向け基礎レベルから経験者向けの先端技術カリキュラムなどのサービスを提供しています。
【働きがい】
エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。開発環境も多様で、これまでの経験を活かすことも、これからスキルを磨くことも可能です。エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発エンジニアとして配属です。組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
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- 必須
-
☆業界未経験OK☆
※以下いずれかのご経験が5年以上ある方
■ Javaの開発経験
■ 上流工程(要件定義、設計)の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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※プロジェクト配属先によって異なります。(東京都23区内、神奈川)
横浜支社:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
アクセス:各線「横浜駅」より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所※東京都23区内、神奈川エリア
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※勤務地による
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
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年収660~840 万円 月給制 基本給475676円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 74324円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
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BUDDY制度(キャリアの伴走)/ヘルスケア(健康診断費用負担)/社員紹介採用制度(10万円~)
確定拠出年金制度(退職金制度)/資格取得制度(試験費用負担)/MonthlyMeetUp(社員交流会) など
※資格手当詳細:資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給します(例:応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月、CCNP :20,000円/月、AWSスヘシャリティレヘル:30,000円/月など29種類もの資格を対象に資格手当を支給。※入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給します。詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください。)
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
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面接1~2回 (適性検査 あり)
書類選考→一次面接→適性検査→内定
※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。
※選考フローが変動する場合あり
会社概要
社名
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エイトビット株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
エンジニアリングサービス/法人向け教育事業/課題解決型ソリューション
【サービスについて】
■Tech academia(IT教育事業):
良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供しています。1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現しています。
■HR solution(エンジニア人材事業):
同社が行っているTech academiaで習得した先端技術を活用し、NEXTSIerとしてより多くの課題、新たなDX課題解決に貢献しています。顧客先に常駐しながら、顧客と一緒に作業、部分だけ納品、一括で納品など、さまざまなカタチで、顧客の課題解決に取り組みます。
■Xテック事業部(先端技術ソーシング・導入支援事業):
クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート。対話型の顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業です。シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供しています。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現しています。
設立
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2022年8月8日
従業員数
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729名(2024年4月1日時点)
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