募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計
・プロダクト価値向上に向けた、チームの方針付け、目標設定、目標達成に向けたチーム活動のサポート
・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援・1on1などを通じたフィードバック、育成
・エンジニアが技術的な課題を解決するためのサポート
・テックブログ、社外向け勉強会などの企画、実行といった技術広報活動
・エンジニア採用
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニアのピープルマネージメントの経験
・エンジニアチームのチームビルディング経験
・エンジニアチームで開発をリードした経験
・エンジニア以外のメンバーとの調整経験
・フィードバックを受けながら機能改善を行った経験
【歓迎】
・エンジニア組織の組織設計
・プロダクト型組織の組織設計
・プロダクトマネジメントの手法を用いたプロダクト開発の経験
・プロダクト型組織への移行経験
・スクラムマスターの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 800万円～999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
