募集要項
- 募集背景
- この度全社的にモビリティ開発に注力するため、次世代モビリティ部という組織を立ち上げました。今後、より拡大していくための増員募集になります。
- 仕事内容
- 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献を感じ、スキルアップが望めます。 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流工程に参画（確約します） ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので ご安心ください。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 次世代モビリティ部への配属です。プロジェクトチームは5名～100名程度です。
- 応募資格
-
- 必須
- 開発経験4年以上(言語不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏のお客様先への常駐業務となります。 本社：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F アクセス：JR浜松町駅徒歩3分、地下鉄大門駅徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間） 時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
- 年収500～800 万円 月給制 月額基本給280,000円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から10万円） ■賞与 年2回（6、12月） 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度／振替休日制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度
- 休日休暇
- 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1回 ▼書類選考（適性テストあり） ▼最終面接
