SE(Web・オープン系)
フロントエンジニア◎1回選考◎リモートメイン/プライム上場G/大手企業PJに要件定義から参画
掲載期間:24/07/23~24/08/06求人No:ENPCC-435582
SE(Web・オープン系)

フロントエンジニア◎1回選考◎リモートメイン/プライム上場G/大手企業PJに要件定義から参画

株式会社トラストシステム
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
プロジェクト規模拡大期のための増員募集を行います。
仕事内容
【業務概要】 国内大手の専門商社が展開する受発注システムのフロントエンジニアとして、クライアントと共に要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 ※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。 ■開発期間 長期 ■開発環境 C#、JavaScriptt、React ■担当フェーズ システムの開発元である事業会社含め関係する部署と要望のヒアリング、システムのカスタマイズ、導入、リリースまでを行っていただきます。個社別に大規模なカスタマイズを行うため、ユーザーからの要望を上手く吸い上げ、「形」にしていくことが求められます。 【身につく力】 デザイン設計含む要件定義からリリースまで幅広く業務経験を積むことができるため、様々な面でエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 【評価制度】 半年に1回、現場上長と評価MTGを実施しており、7つの項目(人物面、スキル、自己研鑽など)を基に評価を実施します。また、リーダー、チームリーダーなど各ランクごとに15段階に分けられた給与表を基に、年齢に関係なくスキルベースでご評価しておりますので、スキルを正当に評価する環境です。 【働きがい】 ■リモートワーク率93% リモートワークを推奨しており、営業も出社頻度は月数回程度です。プライベートを大切にして働くことができます。お客様も大企業が多いため、法令をよく理解していただいているため双方で稼働時間を調整しやすい環境です。 ■社風 風通しが良く年代関係なくコミュニケーションが活発です。自由な社風だからこそ、ご自身で発信し行動していける方にはお勧めの環境です。急進的な成長を目指すのではなく、着実に成長し社員が安心して働ける環境を目指しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし(限定職) 【所属部署情報】 平均年齢は32歳で、チーム体制にて案件に参画しております。
チーム構成としては、3名~40名体制です。
応募資格
必須
【必須要件】
フロントエンジニアとしての開発経験(3年以上)

■このような方を歓迎します■
・商流を上げたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階/JR線秋葉原駅徒歩3分 勤務地:本社、神田開発センター、顧客先(都内23区内、大手企業がメイン) ※基本リモートワーク(月1回程度の出社) <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均29時間
年収・給与
年収560~720 万円 月給制 月額基本給 350,000円~×12ヵ月+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) 残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連、家族 ■手当備考 資格取得報奨金制度(報酬金最高30万円/何度でも受験料半額負担) 通勤手当あり 会社規定に準ずる/上限 月5万円
待遇・福利厚生
定期健康診断、退職金、各地リゾートホテルと提携、某野球場年間シート所有、各種サークル活動(会社が費用負担します)、階層別外部研修、好きな研修に何度でも参加できる自由参加型研修(集合研修、スマホ研修など670件以上のコース)
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1回(筆記試験なし)
※選考状況により面接回数が変更になる可能性があります。(原則1回)
※正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談をすることが可能です。

会社概要

社名
株式会社トラストシステム
事業内容・会社の特長
★プライム案件が全体の50%(うち大手案件が70%)
★従業員1名あたりの売上高が高く、高利益率と社員への還元率の高さが特徴です

同社はコンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。

特定のメーカーや製品にとらわれることなく、豊富な経験、知識、業務ノウハウを兼ね備えたエンジニア集団が顧客の抱える問題を分析し、 業務の仕組み、流れそのものを変革させるソリューションを、 顧客と共に創り出しています。

【主要顧客】
大手銀行、大手証券会社、大手生命保険会社、大手通信会社、大手SIer、インターネット決済会社、大手不動産会社など

【安定性】ミライト・ワングループに参画
ミライト・ワングループとは・・・
プライム上場、資本金70億円、連結売上高4,839億円のミライトホールディングスを中心とした総合エンジニアリング&サービス会社です。同社は、2016年4月に同グループに参画し、更なる安定した経営基盤の構築と事業シナジーを得る一方で、独立性は担保されています。
設立
1985年1月1日
従業員数
267名(2024年4月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ