募集要項
- 募集背景
- 案件の引き合いが多く、また、大型の新規プロジェクトが複数稼動することを受けて、戦力強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
東証プライム上場グループの同社にて、インフラエンジニア職をお任せします。
SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件担当者として対応していただきます
また、本求人ではリーダーもしくはマネージャーとして部内のマネジメント業務もお任せします。
【具体的な仕事内容】
・導入時のインフラ構成の提案、設計、構築
・導入済みシステムの運用設計及び運用
・顧客、ベンダー対応
・サイジング、工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成 等
【求人のポイント】
・プライムに近い立ち位置のため意見が反映されやすいです。
・全般的にシステムを見ることが出来るためスキルの幅を広げることができます。
・将来のキャリアプランとしてマネジメント、スペシャリストとご自身のご希望に合わせて選択可能です。
【こんな方におすすめ】
・ネットワークのみ等の単体知識からより広い知識や別の専門知識を学びたい方
・課題発見や問題を出さないための網を張っていくことが好きな方
・ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムサービス部への配属です。
チーム体制：2～10名以上（規模感によって変動あり）
平均年齢：36.6歳
男女構成比：74%：26％
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 いずれかの条件に合致する方 ・PM／PLのご経験があること ・ITインフラエンジニアとして、構築または運用の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地(本社神保町オフィス)：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル アクセス：東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩1分 ※案件によっては大手町オフィスやお取引先での勤務可能性あり ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7時間30分） 時間外労働の有無:あり／月平均14.3時間
- 年収・給与
- 年収530～730 万円 月給制 月額基本給265,000円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として67,000円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回
一次面接（現場部長/リーダー）→最終面接（本部長/社長）＋適性検査の受検
