サーバ・ネットワークエンジニア
2024年7月6日(土)選考会◆インフラエンジニア【日立グループ/リモート可】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月23日~8月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/23 ~ 2024/08/06)
サーバ・ネットワークエンジニア
2024年7月6日(土)選考会◆インフラエンジニア【日立グループ/リモート可】
株式会社日立システムズ
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
-
同社のインフラエンジニアをお任せします。経験やタイミ ングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[選考ポジション]
・【ネットワークエンジニア 】金融機関および公共向けネットワーク・セキュリティシステムのインフラ設計/構築
・【クラウドエンジニア(Azure)】金融業界のお客様に対する設計・構築(クラウド経験者優遇)
・【インフラエンジニア】コンタクトセンタ・BPO新サービスのサービス開発
・【ネットワークエンジニア(PM・PL候補)】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供
・【インフラエンジニア】公共系インフラ基盤の設計・構築<PM・PL候補>
・【インフラエンジニア(PM・PL候補)】官公庁・社会インフラ向けインフラ基盤の設計・構築(設計・構築から運用保守まで幅広く携わることが可能)
・【インフラエンジニア】官公庁・自治体・独立行政法人向け※大規模案件あり
・【インフラエンジニア】クラウドを中心としたインフラの構築・運用
[応募~内定までの流れ]
・履歴書・職務経歴書を添付の上、エントリー
・キャリア採用事務局にて、書類選考を実施
・書類選考合格者については、「日程確認(参加希望時間)」
「適性検査の受検依頼」のご連絡
・選考会当日(一次面接)
・一次面接合格者については、「最終面接のご案内」を送付
・最終面接
・内定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験に応じて所属部署は決定致します。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウドいずれか)の設計・構築・運用保守のご経験をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
本社(東京都品川区大崎 1-2-1 大崎フロントタワー)
※配属部署によっては東京23区内、もしくは神奈川県での勤務です
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
-
年収600~800 万円 月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円実費支給
待遇・福利厚生
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財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
※マザー求人のままの記載
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
(選考会詳細) 日時:2024年7月6日(土)9:45~17:05(面接時間:40分~50分)
手法:オンライン(Zoom使用)
会社概要
社名
-
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
-
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
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1962年10月1日
従業員数
-
10,285名(2024年4月1日現在)
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