募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による、新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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【概要】プロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。
【具体的には…】
(1)プロダクトリードエンジニア
同社が取り扱うプロダクト（ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等）の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組みます。
(2)サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、同社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。同社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組みます。
【入社後のキャリアパス】
プロダクトスペシャリスト、インテグレーションマネージャー、サービスマネージャー、サービスプランナーなど、ベンダーとの連携を活用することで１つずつ知識を深めていくことが可能となり様々な技術やスキルを身に着けることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージドサービス事業部への配属です。
３０代のグループリーダーを中心に就業しております。また同ポジションの組織平均年齢は３０代です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下、いずれか1年以上
・ITインフラエンジニア経験（フェーズは問いません）
・システム開発経験（言語問わず）
【歓迎】
・CCNAなどのベンダー資格や国家資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 沿線名：東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口 徒歩4分、都営地下鉄大江戸線「月島駅」8番出口 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし。1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収500～900 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額25万円～、月額基本給20万円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として5万円～／超過分別途追加支給） ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 通勤手当別途支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]・NTT健康保険組合・災害補償制度・産休育休制度・育児短時間勤務制度・休日変更勤務手当
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）
