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【八王子】システムエンジニア~こくみん共済coopのユーザー系SIer~【年休129日/福利厚生◎】
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【八王子】システムエンジニア~こくみん共済coopのユーザー系SIer~【年休129日/福利厚生◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月23日~8月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/23 ~ 2024/08/06)
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【八王子】システムエンジニア~こくみん共済coopのユーザー系SIer~【年休129日/福利厚生◎】

株式会社全労済システムズ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
開発の内製化要員の補強を目指した増員募集です。
仕事内容
【概要】 こくみん共済 coop の情報処理システムの開発業務、保守業務、運用管理業務を担う同社のエンジニアとして、こくみん共済 coop の業務要件にもとづき、システムの要件定義、システムの外部・内部設計、開発(プログラミング)・テスト、本番稼動のための資源納品などを行います。 最近ではクラウド案件や仮想化案件も増えてきており、基幹システムだけでなく様々なシステム、技術に触れる機会があります。 【業務詳細】 スキルレンジに応じて情報処理システムの開発業務・保守業務をお任せします。 ・開発全工程にわたるプロジェクトマネジメント業務 ・業務要件をもとに、システム化要求定義の整理業務、システム移行計画、テスト業務 ・設計・製造・プログラムテスト業務 ・情報処理システムにおける問合せおよび、ユーザーからの依頼対応(保守業務) 〈開発言語〉 VB、.NET、PHP、COBOL 、MS-ACCESS(mdb)、VBA など 【働きがい】 同社はこくみん共済 coop グループの発展を通じて、社会に貢献することを目標にしています。病気や怪我、事故など、共済を利用する場面は様々ですが、誰かの「困った」に寄り添うことができる共済制度をシステム面から支えることができる、社会貢献性の高い仕事ができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経験とスキルによって配属先を決定します。エンジニア組織は開発部門3つ、運用部門2つに分かれており、今回の募集ポジションは開発部門のいずれかに配属予定です。
応募資格
必須
【応募要件】
・システムエンジニアとしての実務経験(目安5年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都八王子市別所2-39-1 こくみん共済 coop 情報センター 沿線名:京王相模原線『京王堀之内駅』より徒歩20分 ※無料送迎バス利用5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~17:15(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均19時間
年収・給与
年収600~700 万円 月給制 基本給320000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 定期代を6か月ごとに支給※月額非課税限度額まで
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、女性特別健診(年1回)、歯科予防検診(年1回)、脳検診(2年に1回、対象50歳以上)、インフルエンザ予防接種(年1回)、産業医・臨床心理士による健康相談、スポーツクラブ、育児のための勤務時間短縮、介護のための勤務時間短縮、体調管理のための通勤緩和制度(悪阻で体調が優れない時などに通勤・退勤時間をずらすことが可能です)
休日休暇
【年間休日】129日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査WebCAB、TALあり)
1次面接(オンライン)→最終面接(対面)

会社概要

社名
株式会社全労済システムズ
事業内容・会社の特長
全労済システムズの業務内容は、こくみん共済 coop の情報処理システムの「開発業務」、「保守業務」、「運用管理業務」です。こくみん共済 coop のシステムは、八王子にある情報センターにメインフレーム(汎用大型コンピュータ)およびオープン系システム(サーバ機)を設置し、日本全国にあるこくみん共済 coop の各拠点(クライアント端末)とは、広域ネットワーク回線で接続しています。

【システムの開発・保守】
こくみん共済 coop の業務要件にもとづき、システムの要件定義、システムの外部・内部設計、開発(プログラミング)・テスト、本番稼動のための資源納品などを行います。本番稼動しているシステムに対するアプリケーション障害対応、問い合わせ対応、要件変更にともなう開発作業量の見積もりなどを行います。

【システムの運用管理】
メインフレーム、サーバ、PC端末、こくみん共済 coop ネットワーク(WAN/LAN)のハード/ソフトウェアに対するバージョンアップなどの維持・管理、および動作状況・性能・キャパシティの監視、ならびに障害検知と障害対応などを行います。また、セキュリティ対策の検討と適用、コンピュータシステムの稼動日程の策定・調整などを行います。
設立
1973年(昭和48年)5月
従業員数
238名
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