募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
現在、PMとしての業務を行っていらっしゃるCTOが、より経営側に業務を移される事となり、後任としてのPM業務をお任せする為の募集となります。
【職務内容】
PMとしてのマネジメント経験をお任せ致します。現状では、CTOがPM業務を行っていらっしゃいますが、より経営側に移られる為、スイッチでPM業務についていただきます。
【魅力】
手がける案件のほとんどが直請けの案件となります。クライアントと代表の関係性も強く、融通の利く環境なので、無茶な要望はほとんどありませんが、もし何かあったときはすぐに交渉します。エンジニアの働きやすさに力を入れているため、社員の月平均の残業時間は10時間程度。仕事漬けにならず、プライベートな時間も十分確保できます。エンジニアの仕事や自分の将来にしっかりと向き合える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義、設計～実装までの実務経験10年以上
・リーダーとしてのマネジメント経験3年以上
・顧客折衝経験
・要件定義、基本設計、 詳細設計、実装
【歓迎】
・PMとしてのマネジメント経験
・AWSの経験（設計、構築、運用保守）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 500万円～599万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 資格取得支援制度 インセンティブ制度 育児支援制度 社員旅行 私服通勤可(ビジネスカジュアル)※クライアント先
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 育児休暇 産後休暇 介護休暇 GW休暇
