募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労／財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。
当ポジションでは運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。
また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、2027年度～2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案などをお願いしたいと考えております。
【具体的には】
・問い合わせ対応(業務／システム)
・人事給与就労／財務会計業務のサポート
・法改正／制度変更／新規機能導入対応(顧客調整／要件定義／テスト計画／設定変更／テスト)
・サーバの保守／障害対応
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて）
- 応募資格
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- 必須
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以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方
・人事給与就労システムの導入、運用保守のご経験
・財務会計システムの導入、運用保守のご経験
・システム導入／改修における 要件定義、運用設計、テスト計画作成のご経験
・事業会社での人事給与計算実務経験
・事業会社での会計実務経験
【歓迎】
・人事給与就労／財務会計システム(COMPANY、SAP)の導入 または 運用保守のご経験
・労働基準法／雇用保険法／健康保険法／厚生年金保険法／国民年金法の知識
・AWSなどのクラウドインフラ基盤の基礎的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 500万円～749万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 退職金制度 慶弔見舞金 育児休業制度 介護休業制度 ベネフィット（カフェテリアプラン） フィットネスクラブの利用割引
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
