募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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電気事業を取り巻く環境は電力の小売全面自由化や発送電分離といった歴史的な変革期を迎えており、同社は自ら考え自ら行動できる人財、また新鮮な発想力と行動力を持った未来に向かって挑戦し続ける人を求めていま…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
発電設備（水力・風力等）・送変電設備（送電鉄塔・送電線・変電所等）の新設や改修に必要な権利取得（所有権、地役権等）のための用地交渉業務をお任せします。
【職務内容】
・用地対策の計画立案
・用地計画地点に関する調査、情報収集
・用地協定の締結
・土地建物その他諸権益の取得・管理・運用
【魅力】
発電設備や送変電設備の新設、改修に伴う用地交渉業務は、電気を安定供給 するために必要不可欠かつ非常に重要な業務です。自らの交渉の成果が地図上や目に見える形で現れる達成感や、電気事業に係る設備というインフラ設備の維持・形成に携わることにより得られるやりがいを感じながら、日々業務に取り組むことができます。
■教育
入社後、各種研修や先輩社員によるＯＪＴにより、業務の流れや必要な知識を習得していただきます。入社後、概ね１年程度は、地権者との交渉に先輩社員も同行しますので、安心して用地交渉業務に必要なノウハウを習得することができます。
■組織に関して
20代から60代までの幅広い年齢層の男女が活躍しています。
■個人でのノルマ等はなく、組織での目標に対してチームで取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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■用地交渉経験
【歓迎要件】
▼民間企業や行政等で用地交渉業務の経験を有する方
▼不動産関連の法律に関する知識を有する方
■宅建の資格保持者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市牛島町15-1 本社
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） [休日]祝日 [休暇]有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※半日休暇制度あり）、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア等）
