募集要項
- 仕事内容
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建設コストマネジメント業務では、設計のスタート時、もしくはスタート直後に依頼を受け、設計過程でお客様の側に立ったコストマネジメントを行う。■建築コストマネジメント
具体的には、コストに軸足を置きながら、予算、スケジュール、デザイン、資材の調達方法などをマネジメント。
設計、施工、見積関連業務などの経験がある方でしたら、その経験を生かして活躍できる。
【業務内容】
・計画にかかるコストの算出・予測
・お客様の事業投資効果を高め、価値の高い賢明な買い物をしていく上での支援的役割提供
・各段階（企画、設計、調達、工事、維持管理など）で、LCC・VE・発注方式・FM等々の手法を駆使し、顧客ニーズに応える。
■設計段階でのコスト管理の基本的役割として、主に下記4点を提供しコストプランニング業務を行う。
1．「概算コストを予測・算出する」
2．「バランスの取れた予算配分をする」
3．「計画を予算内に収める」
4．「ムダを省いた経済設計をする」
《業務のやりがい》
大型超高層ビルや大使館からブランドの旗艦店舗に至まで、関わるプロジェクトは国内外を問わず多岐にわたり、プロジェクトは目に見えるかたちで実績となる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士有資格者
・建築業界での実務経験が5年以上ある方
- 歓迎
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【活かせる経験】
・認定コンストラクションマネジャー（日本CM協会）
・建築コスト管理士（日本建築積算協会）
・VEリーダー（日本VE協会）
- 雇用形態
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雇用形態】
正社員
【試用期間】
6ヶ月（試用期間中の条件・待遇面に変動はございません）
- 勤務地
- 東京都千代田区 ■丸ノ内線 「大手町駅」から徒歩8分
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00
専門型裁量労働制
【残業の有無】
無（専門型裁量労働制のため）
- 年収・給与
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【月給】26.7万円～46.7万円
【年収】400万円～700万円
※一律手当含む
※キャリアに応じて【年収700万円以上スタート】も可能。
※経験、能力、前職給与等を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（実績：3ヶ月分）
【各種手当】
交通費支給（月4万円まで）
住居手当：有
家族手当：有
【社会保障】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日 、GW、夏季、年末年始、慶弔、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
【年間休日日数】
120日
- 選考プロセス
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▼書類選考
ご応募より1～2週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡差し上げます。
▼面接について
書類選考合格後、2～3回の面接を行います。
※適性検査有り
