募集要項
- 仕事内容
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Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら、ビジネスと会計・税務を橋渡しする役割を担っています。
ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。
■経理業務
・月次決算、年次決算（実務はシェアドサービス会社が担当、自社は決算統制・計算書類および税務申告書のレビュー）
・B/S管理（債権債務、固定資産、ソフトウェア資産）
・資金管理（日次資金繰り表、資金予測）
・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック
・経費精算の内部統制
・会計監査・内部監査の対応
・税務相談対応
・会議体および監査向けの資料作成
・経理業務プロセスの改善、社内ルールの整備・周知徹底
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・経営層および関係各部署との調整
・経理システムの運用対応
・経理メンバーのマネジメント
■経営管理業務
・部門経費の予算策定および予実管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験：
・経理業務経験（15年以上、上場企業での経験があれば尚可）
・10名以上のマネジメント経験（5年以上）
・日商簿記2級以上もしくは同等以上の知識
・法人税、消費税等の税務知識
・SAP、Excel※データ集計（関数,Pivot）、PowerPoint※社内報告資料
■歓迎スキル・経験：
・システムスキル（システム導入のプロジェクト参加経験があれば尚可）
・契約知識
・簡単な英語のReadingとWriting
- フィットする人物像
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・単なる経理スペシャリストではなく、ビジネス（事業）を理解して、ビジネスと会計・税務を橋渡しできる人材
・1000名規模または500億円規模の会社での経理経験
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
・Playing Manegerできる方（伝票入力や資料作成など自ら手を動かす）
・40代の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャ
- 勤務地
- 東京都・大手町
- 勤務時間
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■裁量労働制
9:15～17:15
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
- 年収・給与
- 【想定年収】950万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
【ワークライフバランス支援制度】
当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
