募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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Hondaを初めとする大手完成車メーカーの車体フレーム、次世代自動車の主要部品の開発・製造を行っています。 有休取得率100%、育休取得率100%、平均残業時間9.0時間と、…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社CSR部門にて、法務・IRに関わる業務をお任せいたします。
ご自身の経験に合わせて業務をスタート頂き、将来的には課長として部内のマネジメントを担って頂きます。
＜具体的には＞
■法務業務（契約、知財、法改正管理）
■IR業務（事業報告書作成・株主優待）
■各委員会事務局運営（ガバナンス、リスクマネジメント、持株会）
■法務関連の規定策定、改廃、管理等
【配属先情報】
サスティナビリティ推進部 CSR課：6名
（課長ーメンバー５名）
【同社の魅力】
プライム市場上場のTier1サプライヤー。「有休取得率100％」「残業が少ない」「入社年次に関わらず対等に意見を言い合える風通しの良さ」など、働きやすい職場環境が整っております。リモートワークも実施可能でワークライフバランスもバッチリです。
- 応募資格
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- 必須
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■法令の知識のある方
■法務関連業務、リーガルチェック・契約書策定業務経験のある方
【歓迎要件】
製造業での法務関連業務経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル７階（本社ビル）
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 540万円～720万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休暇補足】年末年始・GW・夏季の長期連休あり。
【有給】入社月により付与日数は異なる。有休取得率（一般職：昨年度実績100％）
【社宅】借上社宅：入社にあたり、転居が必要な場合、規定条件を満たせば入居可能（自己負担2割、6年間まで）。
