募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
まもなく部長が定年退職を迎えます。
関係部門と良好な関係を構築し 販路拡大に向けて尽力いただける方を募集いたします。
組織体制や人事評価制度等、まだまだ発展途上であり、未整備のものも多いです。
だからこそ、変化の中へ飛び込める今が、もっとも面白い時と思ってい ます。
- 仕事内容
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営業部のマネジメントをお願いします・新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーのマネジメント
・顧客開拓: 新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行います。
・顧客管理: 既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築きます。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許・マネジメント経験をお持ちの方
・営業経験5年以上お持ちの方
- 歓迎
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・自身の行動力と周囲を巻き込む力で、協働を通じて成果を達成してきた方
・柔軟な思考と創造的な問題解決能力のある方
・これまでの経験や常識にとらわれない、チャレンジ精神が旺盛な方
・自分だけではなく、周囲を巻き込みながら協同を通じて成果を出してこられた方
・素直に、周囲の声に耳を傾けPDCAを回せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
使用期間：有 6ヶ月(条件は同じ）
- ポジション・役割
- 営業管理職候補
- 勤務地
- 広島県 駅家町広島県->福山市
- 勤務時間
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就業時間:8:45～18:00
休憩時間:75分
時間外労働:あり
月30時間程度
- 年収・給与
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固定給制 月給：340,000円?476,000円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回 6月,12月 実績:（実績2.7か月/年）
社会保険完備、退職金制度、定年60歳再雇用制度(65歳まで)
資格支援取得制度、従業員割引 、従業員専用駐車場あり
手当／子ども、資格、役職 、交通費支給（上限30,000円/月）
【手当補足】
・第一種衛生管理者20,000円、フォークリフト5,000円※但し、必要な部門へ着任した場合に限る
・役職手当／課長80,000円、部長100,000円
・転勤赴任にかかる引越費用は全額会社負担です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（日曜日、それ以外はシフト制）
年間休日 105日
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※特別休暇実績あり（昨年7日 夏期・ＧＷ・年末年始休暇）
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
