募集要項
- 募集背景
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当社の物流拠点／フルフィルメントセンター（FC）、配送拠点／デリバリーステーション（DS）には世界トップクラスの物流設備が導入されております。今回募集するポジションはチームメンバーを率いて、物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を策定し実行をリードいただきます。
- 仕事内容
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DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。
メンテナンスエリアマネージャーは担当する2-3拠点のDSに導入されている設備管理および常駐するチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。
また、設備・装置のメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう、技術面・管理面の両面からチームをリードします。
【主な業務内容】
１．DSサイトに導入されている物流設備の保全/保守作業・管理
２．物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
３．改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督
４．メンバーへの教育やトレーニング
５．優秀な人材の採用、部下（3サイト計12名）の育成・評価・シフト（勤怠）管理
６．部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務
【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】
■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）
■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）
■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備）
■組織構成：
DSでは１拠点に大体4名のメンテナンスメンバーが在籍しており、メンテナンスエリアマネージャーは一人当たり2-3拠点のDSの担当いただくことになります。
■キャリアステップ：
マネージャーとして成長いただき将来的にはより広い管理範囲を担当いただくことを期待しております。また、さまざまなプロジェクト管理力や物流設備の知識を身に付けることで、新規物流拠点の立ち上げや新規設備導入、梱包資材の開発に携わるEngineering部門へのキャリアパスもあります。
■働き方について：
主に日勤帯のシフトになりますが、月に1-2回程度オペレーションサポートや夜間工事等で夜勤が発生する可能性があります。尚、事前にお申し出いただければ希望休を取得することも可能です。
休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能であり、男性マネージャーの育休取得実績も複数あり働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜Experience＞
1．1年以上のマネージャー経験（正社員の部下の業務管理・勤怠管理、または3年以上のチームリーダー経験）
2．5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験、または5年以上の機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）の取扱経験
4．3年以上のPCを使用した作業のご経験（エクセル、ワード、Outlook）
＜Education＞
1．高卒以上
- 歓迎
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＜Experience＞
１．5年以上のPLCを使った制御・通信のプログラミング経験
２．5年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
３．5年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
４．5年以上の装置開発経験または装置設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜募集勤務地＞
神奈川県：平塚市
- 勤務時間
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・日勤 (9:00-18:00) 勤務
・土日休み、原則毎月10日の休日であり、1日8時間勤務の場合の年間休日日数は120日となります。
・月に1~2回程度オペレーションサポートや夜間工事等で夜勤や土日出勤が発生する可能性があります。
・希望休も考慮いたします。
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1000万円
年俸制750万円～850万円
※別途RSU（譲渡制限付き株式）、サインオンボーナスを支給
年収について：年俸制
評価について：年1回の業務評価による査定有り
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：月5万円まで支給。
社会保険完備：自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度：社内（含海外）のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度：当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。
会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度：各種社内表彰。あり
イベント：ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント
- 休日休暇
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・月10日休み
・年次有給休暇／初年度 最大14日 ※入社月により異なります
・パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日 ※入社月により異なります
・特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇）
・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
【シフトについて】
繁忙期でも、シフト構成は月末までに翌月2ヵ月分のシフトを決めます。
希望休を考慮し、公休以外の休暇（有給・PL）取得については、翌月以降のシフトを組むタイミングで申請ができます。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※書類選考を通過された方のみご連絡させていただきます。
※ご応募から内定までは、2週間～4週間の予定です。
