募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為の増員
- 仕事内容
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【アスベスト調査、分析】をご担当いただきます●アスベスト調査
※案件は札幌近郊のため、地域に密着した勤務が可能です。
アスベスト分析は高度な分析技能を要し、信頼性の高い結果が要求されます。
なぜなら、アスベスト含有試料が「不含」と誤認された場合は作業者が被ばくする危険があり、逆に、アスベスト不含試料が「含有」と誤認された場合は不要な除去費用や廃棄物処理費用が掛かるためです。
信頼できる分析会社を選定する際は、高レベルの分析技術者の在籍の有無が重要です。
同社では、高レベルの技術者による事前調査（試料採取および分析）により、信頼性の高いアスベスト分析結果を提供しています。
【アスベスト調査の流れ】
1．第1次スクリーニング
一次調査の段階において、設計図などを用いてアスベストが使用されていないか確認します。
2．第2次スクリーニング
第1次スクリーニングでアスベストの有無が判断できなかった場合に第2次スクリーニングを行います。
第2次スクリーニングとは、調査対象になっている実際の現場にいき調査員がアスベストの使用有無を目視で確認する調査です。第1次スクリーニングでアスベストの使用の疑いが挙げられた箇所を中心に目視で建材調査を行います。
3．採取、分析
第2次スクリーニングでアスベスト使用の疑いがある建材の一部を持ち帰る事があります。目視だけではアスベストかどうか判断が出来ない事がある為、採取と分析によって判断の確実性を高めます。
4．報告書作成
第1次スクリーニングから第2次スクリーニング、採取、分析と続いていく流れの中で最終的な判断として報告書の作成を行います。
一般的にアスベスト調査は家主や建築会社から依頼があってから実施します。その中でアスベストの使用があったかどうか定義する文章として、同社が報告書を作成します。
その報告書をもって最終的なアスベスト使用の有無を判断する事になります。
◎同社の魅力◎
●時間外労働の削減
●心身の健康
⇒年2回、管理職による人事面談を実施しています。
●充実した資格取得支援
⇒定期的な企業内研修の実施や企業外研修にも積極的に参加しています。
- 応募資格
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- 必須
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■石綿作業主任者
■アスベスト診断士
■建築物石綿含有建材調査者
- 歓迎
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■作業環境測定士
■酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
●与えられた業務に対し、積極的かつ前向きに取り組める方
●責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩時間：1時間）
- 年収・給与
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年収モデル：430万円～800万円（例：30歳～50歳）
月給モデル：26万円～50万円（例：30歳～50歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえ同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績：4.0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
●退職金共済
●住宅手当
●家族手当
●残業手当
●燃料手当
●通勤手当
●資格手当等
●退職金共済
●喫煙専用室有
- 休日休暇
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【年間休日：127日】
●完全週休2日（土・日）
●祝日
●有給休暇
●お盆休み
●年始休み
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（１～２回）⇒内定
