募集要項
- 募集背景
- 障がい者雇用施策の課題である法定雇用率の達成のため、障がい者雇用に知見のある人材を外部から登用し、特例子会社の設立含めて新規施策の立案/実行ができる専任の担当者を募集することとなりました。
- 仕事内容
- 開発部門における職場環境の企画業務とサポート業務をご担当いただきます。 ・フロアレイアウトなどの職場環境の企画、提案、実行、支援 ・座席移動などの開発部門のサポート ・上記対応に必要なスケジュール作成および社内関係部門との折衝調整 ・その他社内サービス提供業務(オフィス家具・備品調達管理、座席管理、問い合わせ対応等) 【働きがい】 日本の代表的なゲームメーカーの1社として、グローバル市場への積極的な展開を推進しております。 そんな同社にてこれまでのスキルを活かし働くことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 開発部門への配属になります。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】以下いずれかに該当するか方 ・不動産設計会社、ゼネコンとの交渉経験があるもしくは勤務経験をお持ちの方。 ・社内の折衝調整にあたり一定のコミュニケーション能力がある方。 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社住所:大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 最寄駅:京阪電鉄線/「天満橋」駅より徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
- 年収500~650 万円 月給制 月額基本給 23万円~×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生施設(法人契約)/社員寮・借上げ社宅制度/お誕生日会/クラブ活動(サッカー、バレーボール等)/カウンセリングサービス/マッサージルーム特許報奨金制度/永年勤続表彰制度/社員食堂/育児勤務時間短縮制度/持株会/財形貯蓄制度
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回