募集要項
- 募集背景
- 今回は九州地区事業立上げに伴う組織強化のための人員募集です。
- 仕事内容
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最初は顧客運用プロジェクトの推進・改善対応などのプロジェクトのチームリーダーとしてプロジェクトメンバー（L2またはL1）へ業務指示及び育成や定例会報告資料の作成など含めマネジメント全般からスタートして頂き、中長期的に九州地区運用ビジネス拡大の中核人材としてご活躍して頂きたいと考えております。
【具体的には…】
・新規顧客運用プロジェクト立ち上げ（金融系サービスの運用業務：お客様様常駐運用）
・既存顧客運用プロジェクトの推進、運用チーム生産性向上と運用規模拡大
・顧客運用プロジェクトの顧客運用定例会実施、報告資料作成、顧客との円滑関係構築のフロント対応全般
・顧客運用プロジェクトの推進に伴う、チーム運営コントロール、運用安定効率化、改善対応の実施 等
【求人担当コメント】
〇若くても実力次第で昇進ができる環境です（最年少課長28歳、最年少部長30歳）。
〇完全週休2日制。年間休日120日。時短勤務や育児・介護休暇取得推奨するなどワークライフバランスにも取り組んでおります。
〇外国籍社員も12ヵ国30人程在籍しており、英語による朝礼が行われるなどグローバルに人材交流も行われております。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトチームリーダー以上の経験がある方（目安：3～5年程度）
・Linux運用もしくは設計構築の経験がある方（※ベース環境のため知識は必要です）
・L２及びL1への指示、進捗管理ができる方
・運用設計、ネットワーク、ミドルウェア、アプリ開発、仮想化、自動化実装の2分野以上のSE実務経験がある方
- 歓迎
- ・金融業界知識や運用自動化ノウハウがある方
- フィットする人物像
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・ITリテラシーがあり、社内外問わず高いコミュニケーションを発揮できる方
・高い業務改善マインドをお持ちの方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・ITセキュリティを理解している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市 ※転勤あり
- 勤務時間
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8:45-17:45
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円（年俸制）
経験・能力等により決定
昇給：あり
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額）、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、海外旅行
【受動喫煙対策】
あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝日休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
