募集要項
- 仕事内容
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ビジネスユニットコントローラー(主任）【職務内容】
国内の財務部門におけるビジネスパートナーチームの一員として、すべてのビジネスユニットのサポート。
ローカルビジネスユニットマネージャーの主要なビジネスパートナーとなり、グローバルビジネスユニットビジネスパートナーとの連絡役もしていただきます。
【主な職務】
月次の経営報告書の作成と管理職へのプレゼンテーション（前年度および予算との差異分析を含む）
グローバルチームとの協働による配分率の更新・維持を含む年次予算作成、予測・見積りの更新準備の支援、潜在的な問題の早期発見。
事業成長、顧客・サプライヤー分析、トラブルシューティング、改善追跡（例：在庫管理、キャッシュフロー創出）、商業的意思決定などのイニシアティブに対する財務的サポート。
在庫、保証、A&P引当金などの月次計算と準備。
グローバル標準化または地域最適化プロジェクトにおけるリーダーシップおよび/または参加。例えば、価格・マージン改善プロジェクト、運転資金最適化プロジェクト、発注・請求処理プロセスの効率化、効果的な報告・原因分析のためのPower BIの活用、デジタル変革プログラム全体など。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
・財務・経理・経済に関する学問的な知識、および経験を有していること、会計原則、為替変動、多国籍企業ビジネスなどを十分に理解できる方
・過去に会計業務（引当金、未払金等の計算）の経験があれば尚可
・SAPおよびマイクロソフト Power BI, power automaticの経験者
・英語・日本語が流暢であること
・エクセル・パワーポイント・ワード中級レベル以上
・簿記2級以上
【求める英語レベル】
ビジネス上級
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・数字をベースに物事を考えることができ、かつ、クリティカルシンキングができること
・高いプレゼンテーション能力があり、関係者へ影響をおよぼすことができること
・外資系企業の日本支社・支店などでの勤務経験があること
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
港区
転勤:なし
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制度
（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h)
・テレワーク（在宅勤務）制度
- 年収・給与
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400万円～600万円
400万~600万( 前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
・提示年収の80％ 固定支給分として、12分割した金額を毎月、月給として支給。
・提示年収の20％ 業績連動賞与として、翌年3月に支給。 （所属部門の業績・個人評価に連動）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
- 休日休暇
- 毎週土日、祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回⇒Offer
※人事面談⇒部門長面接（部門担当者との業務確認面談含）⇒対面面接⇒Offer
