募集要項
- 仕事内容
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人事部門採用担当者（非管理職）採用業務全般に関する責任者のポジションです。
経験者採用（中途採用）、新規学卒者採用（主に大学・大学院）、契約社員・パート社員、派遣社員など、す
べての採用業務を管理します。
グローバル人事部門とのコミュニケーションが多く、オンライン・電話・メールなどで英語を多用します
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【必須（MUST）】
経験者（中途）および新卒採用の経験
ビジネスレベルの英語力：業務上で英語使用の経験があること（メールだけではなく、特にオンラインや電話での英語使用
【歓迎】
外資系企業での採用業務の経験
SuccessFactorsの使用経験
【求める英語レベル】
ビジネス会話レベル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
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東京都港区
東京本社
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h)
・テレワーク（在宅勤務）制度
・シェアオフィス
- 年収・給与
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500万円～700万円
700万円～（モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
・会員福利厚生プログラム -宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/-育児・介護-ライフサポート
・災害補償、私傷病休暇、産前・産後・育児
・介護休業
・長期勤続者表彰制度、社内表彰制度
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・その他
研修制度
各種ビジネススキル、英語をはじめとした外
- 休日休暇
- 毎週土日、祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒人事部長面接⇒グローバルマネージャー面接⇒オファー
