募集要項
- 仕事内容
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プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきます。単年度プロジェクト／業務計画の策定や中期計画策定支援、また管掌サービス/組織の目標・課題を整理し、 構築・改善・進化に向けた具体的な施策を実行する等、 プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ・組織マネジメント（機能／組織を改善するための計画策定及び実行、マネジャー／リーダーの育成） ・中規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー ・事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション
- 応募資格
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- 必須
- ・5～10名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方
- 歓迎
- ・事業会社におけるITサービスの企画／運営経験 ・インフラサービス／アプリケーション設計・実装経験 ・クラウドにおける中規模以上のインフラ／アプリケーションアーキテクチャの設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス制度のため定め無 （標準労働時間8時間/目安9:00~18:00）
- 年収・給与
- 1000-1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、管理職手当（106,900円～142,500円）、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・教育研修制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・住宅ローン金利優遇制度 ・保養所（健康保険組合） ・法人向福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
- 完全週休２日制 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇 その他休暇 慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
- 選考プロセス
- ご面談時にお伝えします。
