Webサイト運営・コンテンツ企画
【カスタマー企画統括部】転職サイト「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月22日~8月15日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/22 ~ 2024/08/15)
Webサイト運営・コンテンツ企画
【カスタマー企画統括部】転職サイト「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務
パーソルキャリア株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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日本最大級の転職サイト「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。
利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行~効果検証まで一貫して担当いただき、
転職するときに”doda”を使いたくなるようなコンテンツの企画・編集を担当いただきます。
コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、
事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。
■具体的な仕事内容
(1)新規コンテンツの企画/編集業務
「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案~実行~効果検証までお任せします。
業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。
基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは
社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。
さまざまな、パートナー(編集プロダクション、制作会社)と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。
(2)既存コンテンツの改修/運用業務
効果測定・アクセス解析ツール(Adobe Analytics , Google Analyticsなど)や、
を利用して既存コンテンツの課題を抽出。
コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。
応募資格
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- 必須
-
・Webコンテンツ企画・編集経験(3年以上)
・SEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験
・サイト改善の効果検証、PDCAの経験(グロースハック・ABテストのご経験)
・Webアナリティクスを用いてのデータ解析経験
(Adobe Analytics または GoogleAnalytics等)
・HTML・CSS 基本理解
・人材業界でのご興味をお持ちの方
- 歓迎
-
・コンテンツマーケティングへの興味関心・志向性がある方
・Web解析ツールの利用経験が豊富な方
・データ集計・分析力が高い方
・事業会社でのコンテンツ企画・編集経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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10:00~19:00
1カ月単位のフレックス制を適用
年収・給与
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500-800万円
待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※現状はほぼフルリモート勤務
休日休暇
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土日祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 、特別休暇あり
選考プロセス
-
ご面談時にお伝えします。
会社概要
社名
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パーソルキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
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パーソルグループは、人と組織の成長につながる情報・機会・成長の場を自ら創り出すことで
これからの働き方の多様性と流動性を加速させ、「働く」ということそのものを輝かせていきます。
その中でパーソルキャリアは、個人のお客様と組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。
提供するサービスは多岐に渡り、大きく6つの事業に分かれています。
◆Works事業部
「an」「LINEバイト」等のターゲット別の集客メディア、
煩雑な採用業務を一括管理できる採用管理システムなど
複数のサービスを組み合わせ、アルバイト・パート採用をワンストップでご支援しています。
◆人材紹介事業部
正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。
単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。
◆転職メディア事業部
正社員領域に特化し、「DODA」の求人広告事業のサービス提供から、
日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。
◆エグゼクティブ事業部
エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、
企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の
「コア人材」をご紹介しています。
◆新卒事業部
各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。
また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。
従業員数
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5,285名
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