募集要項
- 募集背景
-
ティメックス株式会社は、主に製造業へ向けて様々な支援をしています。
業務プロセス改革、プロジェクトマネジメント、組織戦略策定、人材育成支援など、クライアントの組織力強化・競争力向上に資する支援を幅広く展開しています。
改革案の助言・提言に留まるのではなく、クライアントの現業を直接的に実行支援しながら改革案の立案から実行まで責任をもって行うという、コンサルティングのその先にある支援を志しています。
- 仕事内容
-
【職務内容】
■コンサルティングビジネスに関するサービスデリバリー
契約済案件のサービス提供、成果物作成、チームビルディング、品質管理、顧客の期待値管理、継続案件発掘、プロジェクトファイナンス管理
■コンサルティングビジネスの基盤強化
新規人材の獲得、育成、新規ビジネスに向けたサービス開発
■コンサルティングビジネスに関する営業
顧客開拓、リレーション構築、案件発掘、提案書作成、契約交渉等
【具体的業務内容（必要スキル）】
・クライアント業務の可視化・問題点分析（業務フロー等によるドキュメンテーション）
・情報収集のためのインタビュー設計、インタビュー実施
・クライアントの要求事項整理や新規企画への要件定義
・製品開発を中心とした製造業内に発生するプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・新規事業開発におけるビジネスプラン検討、経営管理手法の整備・運営
・人材育成のための、スキルレベル体系整備、アセスメント、育成計画立案、トレーニングコンテンツ開発、研修実施、実業務の中でのOJT支援
・その他（市場調査、業務レベル分析・診断、他社事例分析、等）
【仕事のやりがい・魅力・働く環境など】
✓ 業界を牽引する大手メーカーの案件にアサインし、幅広い業務に取り組める
✓ 経営陣（一般的な大手コンサルティングファームでは中々接点を持てない役職）と頻繁にコミュニケーションを取ることができる
✓ 未経験からでもキャッチアップできる研修・環境を整備し、早い段階から主力として活躍できる
✓ 基本的にスタッフクラスは一つの案件に100％アサイン（掛け持ちなし）
✓ 居住地時自由（非関東圏在住メンバーが約3割）
✓ リモートワーク率：約70%（必要に応じ訪問）。子育てしながら働けます！
✓ 業務遂行に関わる諸経費（自己研鑽の書籍等）全額支給、住宅手当支給等、福利厚生も充実（更なる拡充検討中）
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
-
「コンサルティングの現場を任せられる人材」として下記のうちいずれか
1．コンサルティングファームで実務経験5年以上
2．クライアントの存する業界での実務経験8年以上（家電、精密機器、電子部品、医療機器等のハイテク系モノづくり企業の戦略企画、経営管理、情報システム、業務改革部門(社内コンサル)でのマネジメント経験者
3．IT系ファームでの実務経験8年以上（大規模開発、アジャイル開発のプロジェクトマネジメント経験者）
- 歓迎
-
・ビジネスレベルの英語力
・複雑な事象を読み解き、整理し、第三者に伝えて理解を得た経験
・新しいものを意欲高く学んできた経験
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】 3ヶ月
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント/マネージャー（想定）
- 勤務地
-
プロジェクトによる、居住地自由（非関東圏約3割）、リモートワーク率約7割
【本社】
〒163-0532
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※勤務地等の事情により調整・相談可
- 年収・給与
-
年俸制
ジュニアコンサルタント： 600万円～
シニアコンサルタント ：1000万円～
マネージャー ：1400万円～
シニアマネージャー ：1900万円～
※1／12 を月々支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
住宅手当3万円（スタッフ）
交通費・業務用諸経費全額支給
自己研鑽費支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【育成システム】
■新入社員研修の実施
…新規加入したスタッフは、1回1h計10回のコンサルティングワーク研修を受講していただきます！
講師は社長の杉山で、ティメックスで過去実例等を踏まえ作成したオリジナル教材を使用します
■ロールプレイ研修の実施
…過去のコンサルティングサービス事例から課題を作成しており、それに取り組んでいただきます
アウトプットに対し赤入れすることで、コンサルティングワークにおける観点や資料化のポイントが学べます！
■四半期毎の1on1面談の実施
…ティメックスオリジナルで整理した目指すべきパフォーマンスファクターを基に、能力的な現在地の確認と近い将来の目標地とのギャップを確認します！
…1on1面談は直属上司と斜め上の上司とで交互に対応します
- 休日休暇
-
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、20日付与）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）
- 選考プロセス
-
0．カジュアル面談 ※ご希望に応じて実施
1．書類選考（履歴書、職務経歴書、弊社独自作成課題）
2．面接（1~2回）
➡ 内定（オファーレター送付）
早ければ2~3週間で内定が決定します。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
