募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【職務内容】
【トランジションエネルギープロジェクトユニット】
・新規LNGプロジェクト事業（ガス上流、液化事業）の開発、立ち上げを担当。
・LNGプロジェクト事業会社、及び天然ガス中下流事業会社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。
現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。
・将来は各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務（＊）にも取り組んで頂く。
・上記はトランジションエナジープロジェクト、即ち、将来のClimate Neutralityを俯瞰的に捉え、次世代を意識
した価値観や取組み姿勢が求められる。
⾼度なコミュニケーション能⼒・調整⼒・バランス感覚や、事業⽴上げの経験が必要。海外事業会社では英語力は
必須。
（＊）各事業会社の経営、管理（リスク・ガバナンス）、戦略立案、及び当該事業会社での現物・デリバティブトレードを行う。経営改善課題の把握、及び当該事業会社の経営メンバーとの協働による課題解決や、本社経営陣へのレポーティングを含む。
【部署について】
ガスバリューチェーンSBUでは、エネルギーの安定供給と持続可能な社会の実現に向けて、グローバルな低炭素化から、脱炭素の実現に向けた次世代エネルギーへのパラダイムシフトに貢献する事をビジョンとして掲げており、それを実現せんとする為の事業戦略として天然ガス上流・液化事業（LNGプロジェクト事業）アジアにおける天然ガス・LNG供給事業（天然ガス中下流事業）に加え、LNG、及びガス＆パワートレーディングの拡充によるバリューチェーン全体最適の追求に取り組んでいる。
【キャリア展開のモデル】
トランジションエネルギープロジェクトユニットの要は事業会社経営。
LNGプロジェクト事業では当該事業会社の既存経営とガバナンス、及び将来に向けた成長戦略を描くリーダーを担って頂く。天然ガス中下流事業では、開発計画の遂行と将来に向けた成長戦略を描くリーダーを担って頂く。既存事業のマネジメントに加え、扱う市況商品のトレード業務に従事し、経験の蓄積、社外ネットワークを拡充して頂く。同時に、リーダーとしての素養を育て、将来は本社や事業会社におけるチームリーダー・サブリーダークラスの業務を担って頂きたい。
- 応募資格
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- 必須
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(1)現在（乃至は過去に）商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業
会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事
・プロジェクトのビジネスディベロップメントや事業会社経営、天然ガス・LNG・電力トレード業務、オリジネー
ション（事業開発）
・コモディティートレード業務（フロント、ミドル）における実務経験（デリバティブトレード含め5年以上）
(2)英語でのコミュニケーション能力・交渉能力（参考：TOEIC800点以上）
- 歓迎
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(1)上記（MUST要件）の(1)項における交渉、成約経験、ないしは成功体験（実績）
(2)海外を含む組織でのプロジェクト経験、乃至はトレード経験
(3)海外駐在・トレーニー・留学経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 初期配属地：東京
- 年収・給与
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800万円 ～ 1500万円
※経験や能力等を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財産形成貯蓄制度、カフェテリアプラン、人間ドック・婦人科健診費用補助、マッサージルーム、健康保険組合、妊娠中のサポート、配偶者出産休暇、産前産後欠勤、育児休職、育児短時間勤務制度、保育施設との提携、育児・介護のコンサルタントサービス、子の看護欠勤、看護欠勤、介護短時間勤務、介護休職、テレワーク
- 休日休暇
- 休日/休暇. 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始 年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接複数回
