募集要項
- 仕事内容
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【人事業務】
採用、人事評価、社内教育等「人財」に関する業務全般
【総務業務】
・株主総会、取締役会等の一連業務
・社内規定整備、運用・改定
・社内稟議書管理
・リーガルチェック
・契約書管理
・与信管理、反社チェック
・弁護士、司法書士、行政書士、社労士対応
・免許関係業務（宅建業・一級建築士事務所・住宅管理）
・年間行事運営
・オフィスファシリティー業務
＊業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・採用業務経験のある方
歓迎要件
・エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験
・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験
・スピードが求められ、変化が大きい環境下での採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間 営業職 3か月、その他の職種 6か月 ※本採用後待遇と差はありません。
- 勤務地
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東京都墨田区
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
- 勤務時間
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9：30-18：30（休憩1時間）
残業の有無：有
- 年収・給与
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想定年収：500-800万円
基本給： 231,692-370,707円
みなし時間外手当（固定残業代45時間分）：80,808-129,293円
＊超過分については別途支給
賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当：別途支給
＊6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康診断、交通費支給、時間外手当（超過分）
資格取得支援制度
半日休暇取得制度
退職金制度（在職年数３年以上に限る）
全国エニタイムフィットネス施設利用制度
服装自由（オフィスカジュアル）
時短勤務制度
- 休日休暇
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年間休日 120日以上
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始（6日以上)、
慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与）産前・産後休暇（実績あり） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇（特別有給最大年5日間付与）
