募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。
- 仕事内容
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同事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。
チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。
＜具体的な仕事内容＞
・Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化
・マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案
・マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備
＜チーム構成＞
メンバー3名
派遣スタッフ1名
＜使用ツール＞
Salesforce
Account Engagement(旧Pardot)
Outreach
FORCAS
AskOne
ZoomPhone
Amptalk 等
＜やりたいけれどまだ出来ていないこと＞
・現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討
・最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討
・マーケティング＆インサイドセールスメンバーの能力開発支援やプレイブック作成
・事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善
- 応募資格
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- 必須
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・Salesforce製品に関する知識・運用経験
└特に管理者として活用していた経験
・オペレーションの構築または改善経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・SQL・R・Pythonなどのいずれかの経験
・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解
・Salesforce認定アソシエイト資格または同等の業務経験
・セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル
- フィットする人物像
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・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・最新のテクノロジーや社内外のデータを活用して、事業成長を最大化する仕組みづくりをしたい方
・組織の垣根を超え横断的にコミュニケーションをとれる方
・積極的かつ自発的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
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900万円 ～ 1500万
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※管理監督者としての採用を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 など
- 休日休暇
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・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→面接2回
