募集要項
- 募集背景
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■2021年6月創業、韓国発で市場が急拡大しているフルカラー縦スクロールマンガ、WEBTOONの企画・制作・出版を行っている会社です。
■大手放送会社/大手出版会社等との協業を中心に、オリジナル作品の企画・制作も行っています。
■現在は電子書籍サイトへの掲載が中心ですが、今後はドラマやアニメ等の映像化にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
- 仕事内容
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社長直下での新規事業を担当いただきます。■業務内容：
・社長直下での新規事業を担当いただきます
・担当する業務は大きく二つあり、どちらも自社だけではなく、他のエンタメ企業との協業を前提としたものとなります。
・一つは『IP CoCreation事業』と名付けている、協業先との新規IP創出事業です。
1LDKグループにあるwebtoon事業や音声事業を活用、または他のパートナー企業を巻き込み、ドラマ、マンガ、音声コンテンツ、音楽など、さまざまな事業ドメインで新規IPを創出することを企画、提案、実行します。
・もう一つは『IP Solution事業』と名付けている、協業先の既存IPの利活用を支援する事業です。1LDKの事業ドメインに関わらず、こちらも他パートナー企業を巻き込みながら、協業先が持っている既存IPの最大化、収益の最大化を支援いたします
・主な協業先は大手出版社、大手キャリア、大手メディアなどを想定しております。
・どちらの事業もアカウントマネージャーとして協業先への営業、提案、提携、企画、開発、マーケティングと業務の上流から下流まで一気通貫で実行いただきます
■ポジションについて：
いくら面白い作品を作っても、制作するだけでは世の中には広まりません。
日本,海外に数多く存在している各書店に掲載し、戦略的な販売計画を立てることで初めて、お客様の手に届き作品が有名になっていきます。また、書店での配信だけでなく、メディアミックス展開も作品を世に出していくためには重要な鍵を握ります。まだまだ道半ばで専任担当もいないこのポジションは、裁量も無限大、成果も無限大です。制作チームだけでは無し得ない、大きな成果を生み出すために、ぜひあなたの力を貸してください！
■ポジションの魅力
・大きな企業を相手に仕事をするため、大企業での事業企画、開発、協業、アライアンス等の経験がある方を求めています
・非エンタメ企業出身の方がエンタメ業界に飛び込むにはいいチャンスだと思います
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
下記のいずれかに該当する方
・BtoB事業における、事業開発/商品開発の経験
・事業会社にてPLの責任を担い、オーナーシップを持って事業推進をした経験（業種/規模は問わず）
・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）
・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験
・BtoB事業における、事業開発/商品開発の経験
・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験
・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験
・前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし何らかの成果を出した経験（業種/企業規模は問わず）
- 歓迎
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■歓迎条件
・責任者として企業での事業戦略を策定、実行した経験
・事業や顧客価値へのインパクトに執着心がある方
・所属企業において、新規事業の立ち上げ経験（業種問わず）
・決まったものを売るのではなく、商材カスタマイズや0から座組を考えられる
・プロジェクトをリードした経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月の雇用形態は契約社員となります。その後双方合意の上正社員予定。
- 勤務地
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【所在地】東京都 品川区 西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 7階
【最寄駅】 JR 五反田駅西口から徒歩3分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【転勤】無
- 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万～960万円
＜月給＞
41.5万～80万円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
基本給 :304,167円 ～ 586,348円
残業手当 :
・固定残業手当 金額一律支給
Ｌ 固定残業時間/月45時間
Ｌ 固定残業金額/月110,833円～213,652円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
住宅手当：月上限20,000円
副業：可（届出をお願いしております）
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有
