募集要項
- 募集背景
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当社アクセル社でも、法人向け新電力サービスを新たに立ち上げ、今期より展開をしております。
現在、低圧電力・高圧電力という2区分の事業展開をしております。
特に高圧区分のご提案に関しては、ビル管理会社などへのご提案が多く、難易度は高いミッションとなります。
従いまして、そういった高圧区分のご契約をされているお客様（中層階以上のビル・工場・中型以上の小売店など）への
ご提案をできる「ハイキャリア」「営業経験豊富」「ご人脈も豊富」な方エグゼクティブの方の限定募集を行って参ります。
- 仕事内容
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【仕事の内容】
当社の立ち上げた、法人向け電力サービスを
現在「高圧区分」で他社様のご契約をされているお客様（中層階以上のビル・工場・中型以上の小売店など）に対し
直接、過去のご人脈などでドアノックをして頂き、お見積り~クロージング～切替完了までを、ワンストップで行って頂きます。
【具体的な業務内容】 （社内ベンチャーの為、当初はプレイヤー側面が大きい内容です）
新電力サービスの高圧契約のダイレクトセールス（エグゼクティブ）
■アプローチ先をリストアップ（ドアノックが難関の為、過去のご人脈を中心に）
■契約ご試算、新規契約時の削減額見積り
■切替に関するご成約
■切替フローや各署へのガントチャートを基にした切替に関する説明周知
■切替後のモニタリングやフォローアップ
一定程度、事業成長が見込めれば…
■大手販路への拡販戦略企画立案・推進
■代理店販路開拓
■大手様などと拡販タイアップ施策
■同業他社事業Ｍ＆Ａ/合弁設立
など、他Ｇｒｐ電力事業体で行われているミッションを倣い、アクセル社内で主導していただく可能性も大いにございます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
■過去、営業経験が豊富な方（マネジメントよりも過去のプレイヤー側面を重視いたします）
■強い人脈を有する方（初動のきっかけ）→特にメインターゲットであるビル管理会社様へのご人脈は重視致します。
■対大手法人に向けた新規開拓の経験をお持ちの方（経験）
■自ら実務担当者として動く事を厭わない方（マインド）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・自ら率先して行動できる方
・コミュニケーション能力に優れた方
・素直で謙虚な気持ちで業務に取り組める方
- 雇用形態
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契約社員（6か月/試用期間的な運用）
→正社員登用（期間中の目標達成率/勤務態度などを加味）
- 勤務地
- 東京都（池袋）
- 勤務時間
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勤務時間：10：00～18：30 （実働 7.5 時間 残業有り： 残業月15時間程度）
※グループ全体で月間25時間以下の残業時間に規制されています。
- 年収・給与
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800万円～1,500万
※これまでのご年収や経歴を考慮し決定を致します
※契約社員の場合は業績賞与は支給対象外となります。但し、賞与分を加味し固定給反映を致します。
- 待遇・福利厚生
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あり：各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、 持株会 任意加入（奨励金が購入額の20％付与されます）
なし：退職金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、資格手当
通勤交通費：（上限2 万円まで／月）※当社規定に準ずる。
- 休日休暇
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年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
完全週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回（部門責任者→代表取締役） → 内定
