募集要項
- 仕事内容
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社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、Microsoft365等)に関する企画、導入、運用管理を担当いただきます。(社内業務の変革やニーズ、時世動向を見据えた最適なインフラ導入企画を立案し、導入から運用管理までを行って頂きます。）
【当社の主力製品】自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム
【組織構成】システム推進グループは課長を含めて4名（30代前後2名／40代前後2名）で構成されております。ヘルプデスク的業務などについては技術管理部全体で担当しております。
【採用背景】ITインフラを強化させていきたく、管理組織を増強するための採用です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
・普通自動車免許
【必須資格・要件】
・ネットワーク、サーバー、M365、セキュリティのうち、何らかのITインフラ導入・運用経験
【歓迎要件】
・Windows、iOS、Azure(E5,Intune等)に関する知識、導入・運用経験。
・ITIL (Information Technology Infrastructure Library)を理解している。
【必要資格】
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
- 8：30～17：30フレックスタイム制有（コアタイム=11：00～14：00）
- 年収・給与
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380万円～520万円
昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修
役職手当、別居手当、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、食事手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額24,000円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円
社会保険：企業年金基金あり
＜定年＞60歳：65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、管理職研修、ハラスメント研修 他
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
