募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
現在の事務長の後継者候補を募集します。
5年後10年後、更にその先の病院経営を推進していくために将来は事務長として、診療所の全実務を統括する責任者になっていただける方を求めています。
- 仕事内容
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病院の経営企画、財務、人事労務部門など事業の統括をお願いします●経営企画・財務分野
・経営数字の状況や正しい利益の把握
・業績測定・業績評価
・事業方針や経営改善の立案
●人事労務分野
・楽しく仕事ができる職場の雰囲気づくり
・スタッフが集中して業務に専念できる環境づくり
・スタッフの育成に向けた教育研修の企画実施など
医療業界の経験、未経験は問いません。人物・能力重視の採用を行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 医療業界での実務経験は必要ありませんが、組織マネジメントの経験がある方を求めます。
- 歓迎
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●求める人物像
・相手の立場を考え気持ちの良いコミュニケーションの取りながら、組織を引っ張る統率力のある方。
・自らのスキルや知識の向上のため、自己研鑽できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
使用期間：有 3ヶ月（条件は同じ）
- ポジション・役割
- 経営企画・事業統括（事務長候補）
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区並木町
- 勤務時間
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就業時間:8：30～17：00
休憩時間:60分
時間外労働:有 月30時間程度
- 年収・給与
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固定給制／月給：25万円～50万円
※年齢、前職、経験を考慮して話し合いの上決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年１回、賞与年3回（7月、12月、期末）※（昨年実績4.6カ月）
社会保険完備、職員の診療費補助あり
手当／残業、当直（週1回）、日曜出勤、皆勤、役職
交通費支給、退職金制度、職員の診療費補助あり
- 休日休暇
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4週7休制／シフト制：休日は希望に合わせて柔軟に対応
年間休日 110日
休暇／年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
※タイミングをみて連続休暇を取得することも可能です。
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
