募集要項
- 募集背景
- 将来の支店長、エリア長をお任せ出来る即戦力人材を求めています。
- 仕事内容
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木造注文住宅営業
・展示場での接客、ご案内
・お客様の具体的なご要望（予算や設計）のヒアリング
・最適なプランの提案
・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応
・資料作成
・成約
・施工管理部門への引継ぎ
・住宅完成後の引き渡し
・アフターフォロー
【ヘッドハンターの注目ポイント】
⑴業界トップクラスの給与水準
・完工棟数×約120万円の給与モデル
・インセンティブを含む給与体系は業界でもトップクラス
・早期に年収1,000万円を目指せる明確なキャリアパス
⑵キャリアビジョン
・毎年全国10拠点ペースで拠点を拡大中
・所長、エリア長、役員など幹部クラスの新ポジションが豊富
・成果を給与と役職でしっかり還元する社風
⑶高い商品力
・大手ハウスメーカーと同等クラスの商品を約30％安く提供
・高品質・優れたデザイン・優秀なコストパフォーマンスを実現
変更の範囲：無
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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住宅営業の経験をお持ちの方
ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方
・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方
・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県内の営業所
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間
- 年収・給与
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月給250,000円~500,000円＋賞与（年2回）＋インセンティブ
【給与補足】
上記金額には固定残業手当5万円～8万8000円/月40時間分を含む
※超過分別途支給
※経験、スキル、現年収を考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円（二級７０万円）／宅地建物取引士50万円／建築施工管理技士１級５０万円（２級２０万円）
＜その他補足＞
■社員旅行（2024年7月マカオ）
■社内イベント：BBQ、社員旅行、キャンプ 納会等ご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
完全週休2日制
※火・水（振替休日可）
年末年始休暇：16日間（2024年度）／創立記念日休暇など
※休日出勤の際は必ず振休取得。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面談（現場責任者）＋筆記試験・適性検査→最終面接（役員）→内定
- キャリアパス・評価制度
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賞与年2回（3月、9月）
昇降格年1回（7月）
