営業(個人向け)
【埼玉県/所長候補】注文住宅営業/15年連続増収/明確な評価制度/埼玉県内20拠点/転勤無
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:LBG--kk-33
営業(個人向け)

【埼玉県/所長候補】注文住宅営業/15年連続増収/明確な評価制度/埼玉県内20拠点/転勤無

大手企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
設立16期目を迎え、受注数8,000棟超、売上高2,000億円超、拠点数300以上を誇る急成長住宅メーカー。
全従業員のうち7棟以上の受注実績を持つ社員が50%以上と、営業の成果が出やすい環境です。
受注好調に伴い、埼玉県内の拠点拡大を進めるため、住宅営業経験者の増員を図ります。
完全反響営業で、自由設計の提案が可能。SNSでの集客にも強く、営業活動に集中できる環境です。
入社3年以内で管理職に昇格した社員も多数在籍。キャリアアップのチャンスも豊富です。
仕事内容
飛び込みなし!展示場での反響営業中心!
来場されたお客様に自由設計の注文住宅をご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
・展示場での来場対応・ヒアリング
・プラン提案、資金計画、契約
・着工~お引き渡しまでのフォロー

【この仕事の魅力】
・完全自由設計 × 高性能住宅 → 提案の幅が広い
・設計・施工との距離が近く、スピード感ある家づくりが可能
・SNS集客に強く、反響営業に集中できる
・成果に応じた歩合給で高収入も可能(年収1,000万円超も多数)
・店長・支店長など管理職ポストが豊富で、キャリアアップのチャンス大
応募資格
必須
普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎
住宅営業の経験をお持ちの方
ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方
・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方
・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県内各展示場(希望考慮)
勤務時間
10:00~19:00(休憩あり)
実働時間:8時間
年収・給与
月給250,000円~600,000円+インセンティブ+賞与(年2回/最大5か月分)

◎年収1,000万円超の社員も多数在籍
◎成果・経験に応じてスピード昇格可能

【給与補足】
上記金額には固定残業手当5万円~8万8000円/月40時間分を含む
※超過分別途支給
※経験、スキル、現年収を考慮の上決定

〔モデル給与例〕
◎年収720万円 29歳(係長) ◎年収1040万円 34歳(課長)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円(二級70万円)/宅地建物取引士50万円/建築施工管理技士1級50万円(2級20万円)

<その他補足>
■社員旅行(2024年7月マカオ)
■社内イベント:BBQ、社員旅行、キャンプ 納会等ご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇:16日間(2024年度)/創立記念日休暇など
※休日出勤の際は必ず振休取得。
選考プロセス
書類選考→一次面談(現場責任者)+筆記試験・適性検査→最終面接(役員)→内定
キャリアパス・評価制度
賞与年2回(3月、9月)
昇降格年1回(7月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、注文住宅の企画・設計・施工・販売を一貫して手掛ける住宅メーカーです。
全国300拠点以上を展開し、年間8,000棟を超える住宅の受注実績を有しています。
設立から16期目を迎え、売上高は2,000億円を突破。全従業員のうち、年間7棟以上の受注を達成する社員が50%以上在籍しています。
完全自由設計の住宅提案を強みとし、SNSを活用した集客に力を入れることで、効率的に営業活動が行える体制を整えています。
今後も全国規模で拠点を拡大し、顧客の理想を叶える住宅提供を目指しています。
設立
2010年7月13日
資本金
1億円
売上高
2,009億円
従業員数
2,676人(2025年10月現在)
入社実績
Fさん(39歳 / 男性)
次長
Mさん(33歳 / 男性)
係長
Oさん(51歳 / 男性)
所長
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リンドバーグ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306338紹介事業許可年:2014年
設立
2009年10月
資本金
1000万円
代表者名
舛本 俊輔
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:33名
事業内容
『日本を「世界で一番‟働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンの下、企業の労働環境整備から、働く人がより活躍できる環境の構築などを支援するHRコンサルティングカンパニーです。

【主な事業】
●スカウト・ヘッドハンティング事業
 企業からのご依頼をもとに、求める人材を探し、ご紹介するヘッドハンティングサービス
●HRコンサルティング事業
 職場の労働問題解決や、人材及び企業の成長を支援するHRコンサルティングサービス
●経営コンサルティング事業
 主に、各種経営危機解決を目的とした経営コンサルティングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306338
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(中央区)
登録場所
本社東京都
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
大阪支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29第3ユヤマビル6F
ホームページ
https://lbg.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人