募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
株主・投資家をはじめとするステークホルダーとの関係構築において、ＥＳＧをはじめとする開示・コミュニケーションの重要性は年々高まっています。
当社における開示・コミュニケーションの専門部署がサステナビリティ経営推進部です。
＜具体的には＞
・ESG評価機関（FTSE、MSCI、サクテナリティクス、東洋経済、他）とのコミュニケーション
・統合報告書およびESGデータ集の発行に関するマネジメント（企画・執筆・編集・発行）
・当社の社会貢献活動（所有する山林での生態系保護活動等）の推進事務局
・サステナビリティに関するテーマを扱った、ステークホルダー向け講演会の企画と運営
- 応募資格
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- 必須
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・ESG評価機関とのコミュニケーション経験がある方（海外機関との英語によるコミュニケーション経験必須）
・統合報告書の発行に関わった経験がある方
- 歓迎
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・TOEICL＆Rスコア730点以上
・日本語文章の構成力
- フィットする人物像
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・当社グループ従業員に対して、サステナビリティ領域の重要性を理解してもらうためのコミュニケーションを惜しまない方
・社外ステークホルダー（NPO/NGO、行政、国連団体等）との間で適切なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当：全額支給（月上限31,600円）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
