募集要項
- 仕事内容
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● 主な責任とタスク
○ 営業＆フィールドマーケティングアウトソーシングの事業戦略やアクションプランの策定、開発、実施
○ 国内売上、損益計算書（損益計算書）、顧客基盤の拡大、その他指定されたKPI（重要業績評価指標）に対する責任
○ グループの主要クライアントとの緊密なコンタクトと関係の構築と維持
○ クライアントとの長期的な関係構築、交渉、取引成立における部下チームのサポート
○ アウトソーシング部門とROSの成果を最大化するためのプランニングと効果的な予算管理
○ 重要かつ影響力のあるパートナーとの関係構築と維持
○ 定期的な営業報告書の作成と配信
○ 組織の相乗効果を高めるため、営業部門の他のメンバーと緊密に協力すること
○ 選択したクライアントに対するビジネスプランの効果的な計画と実行を確保するために同僚と協力すること
○ ロビー活動や外部組織（本社、商工会議所など）との会合に代表として参加する
○ 国際的な貿易パートナーとの窓口となる
○ 国際的なプロジェクトで共通の目標を達成するために、ポーランドと海外のアウトソーシング組織間の連絡を管理する
○ 定義されたゴールと目標を達成するために、プロジェクト内のチームメンバーの活動を監視する
○ チームにトレーニングやコーチングの機会を提供すること
● 主なステークホルダ
○ 外部のクライアント
○ 業務部門と事業部門
○ 国際財務管理チーム
○ アウトソーシングリーダーのグローバルチーム
○ グループの営業およびプロジェクトチーム
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル・経験】
○ チームマネジメント（営業、オペレーション）経験5年以上
○ FSM（主要顧客、サービス）における最低10年の経験
○ 財務および営業報告の分析・解釈能力
○ 損益計算書の作成経験
○ ナチュラルリーダーとしての姿勢
■ MS Officeプログラムの高度な知識
■ B区分の運転免許
■ 英語力（C1－C2）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【ヒューマンスキル】
○ 戦略的プランニングと合理的判断
○ 財務結果とイノベーションの推進
○ チーム／チームワークの指導
○ コラボレーション
○ 学習能力と好奇心
○ 地域社会への影響
- 雇用形態
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正社員
試用期間 :あり（6カ月）
- 勤務地
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東京都霞が関
- 勤務時間
- 09:00～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■その他
残業代金額支給、交通費全額支給 （社内規定に準ずる）、研修制度 （Eラーニング、各種社内講座など）、定期健康診断、出産・育児支援制度あり
- 休日休暇
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■休日
124日
完全週休2日制（土日祝日またはシフト制）
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等
