SE(パッケージ・ミドルウェア系)
SAPエンジニア【最大1500万スタート】
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:YYAZN-17
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

SAPエンジニア【最大1500万スタート】

株式会社 ホープス
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
本ポジションでは、SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入支援に携わっていただくポジションです。
ホープスではプライム、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、幅広い工程を扱っております。

具体的には、
ERPパッケージの導入プロジェクトにて、
コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用の一連のプロジェクトに携わっていただきます。

また、ご自身のキャリアの志向性に応じSAPの事業拡大に向けた、
・社内の研修コンテンツの体系化
・リソース・育成計画策定・実行
・全体マネジメント
なども行っていただきます。

配属予定の部署では、3名~10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、
チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です!

売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、SAPエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
応募資格
必須
■SAPエンジニア
【必須】
・SAPの導入~保守工程の内、いずれかの経験が5年以上
・ABAPを用いた開発経験3年以上

歓迎
【尚可】
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
・財務会計、管理会計、SCM、生産管理領域の経験者
・Basisのご経験者(「S/4HANA」歓迎)
・顧客折衝のご経験がある方

フィットする人物像
・チームで働くことが好きな方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
雇用形態
正社員
勤務地
リモートワークあり
本社:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 
   ※勤務地はプロジェクト先によります。

【最寄り駅】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
年収・給与
【想定年収】 年俸600万円~1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【給与例】
年俸制(分割回数12回)
基本給337,400円~  固定残業代128,600円~を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
待遇・福利厚生
【各手当・制度補足】
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催

【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
休日休暇
【休日】
完全週休2日(土・日・祝日)
【休暇】
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
選考プロセス
■選考フロー:書類選考⇒CAT検定⇒原則面接1回(現場マネージャークラス)⇒オファー面談/内定
※原則面接1回ですが2回になる場合もございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
※CAT検定は、業務適正をはかるためのものとなります。

会社概要

社名
株式会社 ホープス
事業内容・会社の特長
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。

新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。

今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。

<当社の魅力>
▼若い社員が多く活気のある風土
・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。
 若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。
・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に
 コミュニケーションをとれる機会を創出しています。 

▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上
・月間平均残業時間6時間(2021年 年間実績)
設立
1991/03/01
資本金
5,000万円
従業員数
541名(2023年4月1日現在)
入社実績
Sさん(53歳 / 男性)
PM

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株式会社ベータシステム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313519紹介事業許可年:2021年
設立
1990年
資本金
1000万
代表者名
代表取締役 望月 惠吾
従業員数
法人全体:26名

人紹部門:3名
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313519
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ベータシステム
〒150-0044 東京都渋谷区円山町18-2 藤田ハイツ702
ホームページ
https://www.betasystem.co.jp/
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