募集要項
- 募集背景
- 新設ポジションの為
- 仕事内容
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今後、リテール店舗の拡大を予定している外資系スポーツブランドにおいて、ディストリクトマネージャーを募集いたしますブランドの複数店舗の統括を担当します。
担当店舗の販売予算達成、顧客満足度向上、人材育成、VMD最適化、効率的な店舗運営のため、店舗マネージャー/単独店舗だけではできない改善計画策定のアクションプラン支援、オフィスカウンターパート店舗を巻き込んだアクション実行の主導、本質的な問題/課題の特定と改善策の戦略立案を行います。
【営業】
・売上・利益目標の達成
・KPI目標の達成
・戦略・予算の策定と実行支援
・店舗在庫に基づく売上成長機会の発掘と実行
【サービス】
・ブランド理念の浸透とお客様への伝達環境の整備
・サービス品質の向上
・新規顧客獲得の機会創出と顧客関係強化
・迅速な報告、連絡、対話による顧客クレーム再発防止策の指導
【人材】
・小売部門のビジョンに沿った方針策定・明確化
・小売部門の方針に沿った人材育成の計画・実行
・小売部門の生産性を最大化するための人員配置計画
・店長とスタッフの目標設定支援と評価
・スタッフエンゲージメントの向上
・店舗スタッフの心理的安全性の確保と健全な職場環境の整備
【VMD】
・店舗のVMDを最適化しブランド理念を体現することで売上を最大化
・VMDスタッフと連携し、担当店舗のVMD課題/問題点を特定し、改善する
【業務】
・店舗運営における本質的な課題/問題点を特定し、根本的な改善計画を実行する
・店舗の在庫差異を最小限に抑える
・事業外部/内部関係者との強力な協力関係を構築する
・担当エリアの店舗開店/閉店や移転に関する店舗運営を主導する
- 応募資格
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- 必須
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■アウトドア、スポーツ用品、ファッション企業でのディストリクトマネージャー、SV、または同様の役職での業務経験 3年以上
■50人以上の従業員のマネジメント経験
■ビジネス英語スキル必須
■PCスキル（VLOOK、パワーポイントなど）必須
- フィットする人物像
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■小売販売目標を達成するために従業員を動機付ける能力をお持ちの方
■販売計画、トレーニング計画などを独自に計画し、実行する能力をお持ちの方
■社内外の関係者とうまく連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収目安：900～950万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備
■社員割引制度
■契約スポーツジム割引利用
■UR賃貸住宅入居優待
■退職金制度
■確定拠出金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日128日以上（年度により多少前後）
■土日祝
■有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）
■夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
■その他特別休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
