募集要項
- 仕事内容
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新築物件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場監理、事業主へのプレゼンテーション。案件は、200戸クラスの大規模物件をメインに、最近では中・小物件も増えています。新規設計案件数は、年間30～40件程度となり、チームメンバーで分担し、各案件を担当していただきます。
【この仕事の魅力】
大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
- 応募資格
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- 必須
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建築外構の企画・設計の経験（マンション、オフィス、商業施設など大型物件での経験）
- 歓迎
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1級造園施工管理技士（１級造園技能士、技術士）
造園管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ランドスケープデザイン
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17：30
休憩時間:60分
時間外労働:有
※一部フレックスタイム制
- 年収・給与
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700万円 ～ 899万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・休日出勤手当
・勤務地手当
・現場手当 他
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度
従業員持株会
住宅資金貸付金利子補給制度
遺児育英年金制度
ライフプラン融資制度
育児休業制度
時短勤務制度
介護休業制度
年休積立制度
退職⾦制度：退職⼀時⾦・退職年⾦（定年：65歳）
結婚祝金
出産祝金
独身寮（年齢制限有）
診療所
体育館
保養所（蓼科（直営保養所）・南紀白浜（直営保養所）・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、3次面接（人事担当役員）
※面接回数は2～3回/応募者の状況に応じ調整いたします
