募集要項
- 募集背景
- 持続的成長を達成する為の事業基盤の構築及び販路拡大のため増員
- 仕事内容
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提携金融機関の開拓、提携済み金融機関とのリレーション強化、エンド向けローン（１棟、区分）打診～引き渡し等を担当いただきます。提携金融機関の開拓、提携済み金融機関とのリレーション強化、エンド向けローン（１棟、区分）打診～引き渡し等を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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不動産会社での以下の経験者。
・エンド向けローン打診～引き渡しまでの一連の業務経験
・新規金融機関との提携業務
- 歓迎
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宅建保有
金融機関とのパイプをお持ちの方
エンド向けアパートローン取り扱い経験あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 新築アパート会社・不動産会社出身でローン業務担当者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 999万円 （時間外・インセンティブ含む）
- 待遇・福利厚生
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昇給（年2回 ４月 10月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社内研修制度（不動産知識の研修、金融知識全般の研修、物件視察研修など）
■外部研修制度（リーダーシップ研修、マネジメント研修など）
■資格取得支援
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝日） 年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
